Abacı Mağazaları İş İlanları

Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Hakkında
İşe Alımlar
Çalışan Profili
İş İlanları 0
Diğer

Abacı Mağazaları Hakkında

ABACI MAĞAZALARI 1973 yılında kurulan şirketimiz ilk olarak Hamamyolu Caddesi’nde çok katlı mağazamızla hizmete başladı şu anda, “Abacı Mağazaları” adı altında Profilo, Vestel, Tefal, Sony ve Hamamyolu çok katlı mağazamız ile Eskişehir de hizmet vermekteyiz.

Mağazalarımızda beyaz eşya ve küçük ev aletlerinden, elektronik eşyalara, tekstil grubundan, aksesuar çeşitlerine, cep telefonları, bilgisayar, oyun konsolları ve bisiklete kadar geniş bir ürün yelpazesi sunmaktayız.

En iyi markalı ürünleri en iyi hizmet kalitesi ve en cazip fiyatlarla buluşturmayı kendimize ilke edinip, aynı zamanda da müşteri güvenini en ön planda tutarak büyümeye devam ediyoruz.

Daha fazla göster

Son mülakat deneyimin nasıldı?

Olumlu Olumsuz

Verdiğin cevaplar anonim olarak saklanmaktadır.

Sektör İşe Alımları

Kariyer.net’te yayınlanan iş ilanlarına göre perakende sektöründe işe alımın en fazla olduğu departmanlar ve bir önceki döneme göre artış – azalış trendi aşağıda yer alıyor.

Departman Seçin

Sektörel Çalışan Profili

Aşağıdaki veriler, şu an perakende sektöründe çalışanların ortak verilerine göre analiz edilmiştir.

Abacı Mağazaları İş İlanları

Bu şirketin aktif bir iş ilanı bulunmuyor. Şirketi takip et, yeni iş ilanlarından ilk sen haberdar ol.

Maaş bilgilerini paylaşmak ve bu sektörün maaş aralığını öğrenmek ister misin?

Evet, isterim Hayır, istemem

Verdiğin cevaplar anonim olarak saklanmaktadır.

Home office çalışırken odaklanabilmenin 5 püf noktası

Home office çalışırken dönem dönem odaklanma problemi yaşıyor olabilirsin. Böyle anlarda neler yapman gerektiğini merak ediyorsan, uzmanından öneriler bu yazımızda! İş yaşamında çalışma prensipleri sürekli bir değişim içerisindeyken işlere odaklanabilmek de gittikçe zorlaşıyor. Özellikle home office çalışma modelinde çalışırken beyin çekmecelerini derli toplu tutabilmek, daha verimli ve aktif çalışabilmek ve zaman yönetimini dengede tutarak iş ve özel hayat dengesini koruyabilmek çok kıymetli bir fonksiyon haline geliyor. İşte tam bu noktada hem fiziksel hem de sanal anlamda gerekli birkaç düzenlemeye gitmemiz gerekiyor. Bu düzenlemeleri yaptığımızda gün içerisinde daha az karar vermek zorunda kalacak, enerjimizi daha doğru noktalara kanalize edeceğiz ve bu da bizlere daha focus bir çalışma ortamı sağlayacak. Daha sakin, daha verimli bir çalışma ortamı için şu 5 püf noktasını uygulayabilirsin: Dağınıklıklardan kurtul Yapılacaklar listendeki her bir öğeye başlarken, elindeki görevle ilgili olmayan her şeyi dosyalamak veya ortadan kaldırmak için zaman ayır. Açık bir alan, çalışmak için fiziksel ve zihinsel kapasite sağlar ve seni rotadan çekebilecek dikkat dağıtıcı unsurları ortadan kaldırır. Motivasyon kaynağını keşfet Herkesin kendi motivasyonunu arttıran farklı kırmızı çizgisi bulunur. O kırmızı çizgiyi yanında hep bulundur. Bu bazen bir kahve, bazen belli tonlardaki bir müzik bazen de temiz ve enerjini yükselten bir koku olabilir. Bunun ne olduğunu keşfet ve uygula. Unutma ki ruhunu mutlu edersen daha keyifli çalışırsın. İhtiyacın olan şeyi hazırda tut Özellikle sürekli kullanmadığın tüm operasyonel malzemeleri masanda bulundurmadan gerçekten sürekli kullandığın araç gereçlerle sade ve boş bir masa düzeninde çalışmaya özen göster. Bu beyin çekmecelerinin ve zihninin daha rahat çalışmasına yardımcı olacaktır. Demotivasyon öğelerinden uzaklaş Masandan uzakta olduğunda iş arkadaşlarının sana bıraktığı kağıt, paket ve el yazısı notları temizle. Bunun yerine masanda bir gelen kutusu oluştur ve iş arkadaşlarını önemli belgeleri oraya koymaları için yönlendir. Her günün sonunda bu gelen kutusunu bir sonraki gün için hazırlayarak gözden geçir. Aksi takdirde, sadece başka bir dağınıklık kutusu olur. Konforunu sağla Koltuğun ve bilgisayar monitörün senin için doğru bir yükseklikte mi? Mekanın çalışmaya uygun mu? Çalışma alanında çok zaman geçirdiğinden, senin için rahat olacak şekilde düzenlemen önemli. Bu değişikliklerden bazılarını yaptıktan sonra, kendine tekrar bak ve bir hafta kadar sonra çevreni yeniden değerlendir. Çalışan ve çalışmayan kararlarını tekrar gözden geçirerek kendin için olabilecek en doğru ortamı oluşturduğundan emin ol. Bu çabaların kendini ve ortamını rahatlatmanı sağlatacak bir uygulama olduğunu unutma. Konuk Yazar: Gizem Topsakal Acet / Talent Recruitment Partner Yazara ait diğer yazıları okumak için buraya tıklayabilirsin.

Devamını gör