Altınok Tarım ve Orman Ürünleri San ve Tic Ltd Şti

1986 yılından günümüze kadar ahşap ambalaj sektöründe faaliyetini sürdürmekte olan Altınok Palet, 1989 yılı başında Altınok Tarım ve Orman Ürünleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi adını almıştır.
1993 yılında Fransa’dan otomatik palet montaj hattı getirerek Türkiye’deki ilk EUR markalı palet üretimini gerçekleştirmiştir. Uzman kadrosu ve deneyimleri sayesinde 1993 yılından beri lisanslı Euro palet üreticisi olarak çevreci yöntemlerle müşterilerine hizmet vermektedir.

1995 yılı başında 5000 m² alana kurulu Çiğli Atatürk Organize Sanayi Bölgesindeki tesislerine taşınan Altınok Palet, 1998 yılından beri EPAL Euro palet üretimini EPAL’den aldığı lisansla sürdürmektedir.
Ürün ve hizmetlerinin uluslararası kabul görmüş bir standarda uygun olarak üretildiğini gösteren ISO 9001 Kalite Yönetim belgesini 1998 yılında sektöründe ilk alan firmalardan Altınok Palet,
Türkiye'de 2004 yılında yürürlüğe giren ISPM-15 standardında ısıl işlemli palet üretimini ilk gerçekleştirendir.
Yüksek kalite, ileri teknoloji ve yüksek kapasite ile müşterilerine hizmet vermeyi kendisine amaç edinerek ilave makine ve teçhizat alımına devam etmekte olan Altınok Palet, müşterilerinin isteğine göre değişen tip ve ebatlarda ısıl işlemli ve ısıl işlemsiz ahşap ambalaj üretimi gerçekleştirmektedir.
Vizyonumuz, ahşap ambalaj sektöründe müşteri odaklı yaklaşımımızla iş ortaklarımıza değer katarak, kalite denildiğinde akla gelen ilk marka olmaktır.

Müşterilerimize hem kaliteli hem de ekonomik ürünler sunmak için müşteri odaklı bakış açımızla sektördeki gelişmeleri yakından takip ediyor; iş ortaklarımız ve çalışma arkadaşlarımızla uzun soluklu iş birlikleri kurarak, doğayla uyumlu sürdürülebilir iş anlayışını benimsiyoruz.

İnsan Kaynakları Uygulamamız

Önce insan bakış açımızla başarımızın kaynağının çalışanlarımızdan geldiğine inanıyoruz. İnsana saygı ve sürekli iyileştirme bakış açısıyla, çalışan memnuniyetini esas kabul ediyoruz. Sahiplenmenin ve çalışmanın gücüne inanan bir ekibiz. Bu doğrultuda çalışanlarımızın aidiyet duygusu kazanarak, görevlerini iş memnuniyeti duygusu ve yüksek motivasyonla yerine getirmeleri, çalışanların sorumluluk alabilecekleri bir iş birliği ortamı yaratmayı, sürekli olarak kendilerini işlerinde geliştirebilmelerine ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayabilmelerini hedefliyoruz.
Bizimle birlikte büyüyen, uzun soluklu çalışmak isteyen takım arkadaşlarında aradığımız temel özellikler ;
- Gelişime ve öğrenmeye açıklık
- Takım çalışmasına yatkınlık
- İletişim becerilerinde yetkinlik
- Esneklik ve pozitif yaklaşım
- Süreç ve çözüm odaklılık