Sosyal ve Yan Haklar

  • -

Çalışma Saatleri

-

Kuruluş Yılı

-

Çalışan Sayısı

-

Web Site

-

Adres

-

Hakkımızda

 Anadolu Grubu Temelleri 1950’li yılların başlarında “Yazıcı” ve “Özilhan” ailelerince atılan Anadolu Grubu; Anadolu Endüstri Holding A.Ş, İçecek Grubu, Sinai Grubu, Otomotiv Grubu, Finans Grubu ve Diğer Şirketler’den oluşmaktadır. Anadolu Grubu’nun sosyal kuruluşları ise Anadolu Vakfı ve Efes Pilsen Spor Kulübü’dür. 1969 yılında kurulan Anadolu Endüstri Holding A.Ş., Grup şirketlerinin faaliyetlerini koordine etmekte, planlama, sistem kurma ve denetim işlevlerini yerine getirmektedir. Anadolu Grubu’nun yurtiçinde ve yurtdışında bira-malt ve meşrubat alanlarındaki faaliyetlerini yürüten Efes İçecek Grubu’nun, Türkiye’de Efes Pilsen, Efes Light, Efes Extra, Efes Dark, Everest, Marmara 34, Miller, Beck’s marka biraları ile Ritmix adıyla alkolsüz malt içeceği üreten tesisleri bulunmaktadır. Yurtdışında ise, Karaganda-Kazakistan’da, Sırbistan’da, Rusya’da, Ukrayna’da, Romanya’da ve Moldova’da fabrikaları bulunmaktadır. Ayrıca Kazakistan, Kırgızistan, Azerbeycan, ve Türkmenistan’da 4 Coca-Cola üretim tesisi bulunmaktadır. Coca-Cola ile Bağımsız Devletler topluluğu ülkelerinde başlatılan işbirliği Türkiye pazarını da içine alacak şekilde geliştirilmiş; Anadolu Grubu ve Efes İçecek Grubu Coca-Cola’nın Türkiye’de şişeleme ve dağıtım faaliyetinde bulunan şirketlere % 40 oranında ortak olmuştur. Sinai Grubu; Adel Kalemcilik, Ülkü Kırtasiye, sıvı yağ sektörünün önde gelen markalarından Kırlangıç ve Madra yağlarının üretim ve pazarlamasını yapan ANA Gıda ve İhtiyaç Maddeleri San. ve Tic. A.Ş.’den oluşmaktadır. Otomotiv Grubu şirketleri, 1960’lı yıllarda kamyonet üretimiyle girdiği otomotiv sektöründe öncü kuruluşlardan biri olmayı başarmıştır. Anadolu Grubu ticari araçlar ve binek otomobilleri alanlarında dünyanın önde gelen kuruluşları ISUZU, KIA ve LADA ile, endüstriyel motorlar ve güç ürünleri alanlarında ise HONDA ile işbirliği yapmakta ve ANTOR markasıyla güç ürünleri üretip satmaktadır. Finans Grubu, grup vizyonu ve stratejik hedefleri doğrultusunda 1996 yılında AlternatifBank (ABank), 1997 yılı başında Alternatif Menkul Kıymetler A.Ş.(AYatırım) ve Alternatif Finansal Kiralama A.Ş.’nin (ALease)  bünyesine katılan ve 1996 yılından günümüze tüketici finansmanı alanında hizmet veren Anadolu Cetelem şirketlerinden oluşmaktadır. Anadolu Grubu’nun gerek sahip olduğu, gerekse iştirak ettiği diğer şirketler arasında; şeffaf ambalaj pazarının % 70’ini elinde tutan Polinas Plastik Sanayi A.Ş., bilişim alanında gerek Grup bünyesindeki gerekse Grup dışındaki şirketlere hizmet sunan Anadolu Bilişim Hizmetleri A.Ş ile turizm sektöründe faaliyet gösteren Efestur Turizm A.Ş sayılabilir. 1979’da İstanbul’da kurulan ve çalışmalarını Anadolu Grubu kuruluşlarının katkıları ile sürdüren Anadolu Vakfı, milli eğitim, sağlık ve sosyal yardım  alanlarında hizmetler yapmaktadır. İzmit Gebze’de yapımı tamamlanmak üzere olan hastane ve buna bağlı ek tesisler, “Sağlık Köyü Projesi”nin ilk adımını oluşturmaktadır. Faaliyetlerine Anadolu Sağlık Merkezi adıyla devam eden projede, Amerikan Johns Hopkins Hastanesi ile stratejik bir işbirliği gerçekleştirilmektedir. 1976’da ülke sporunun gelişmesine katkıda bulunmak amacı ile kurulan Efes Pilsen Spor Kulübü basketbolda yurt içinde ve yurt dışında hiç bir Türk takımının gerçekleştiremediği başarılara imza atmıştır. GRUP VİZYONU Her kuruluş gibi varlığını sürekli kılmak isteyen Anadolu Grubu’nun temel amacı, dünyadaki küreselleşme sürecine uyum sağlayarak başarısını ve saygınlığını bugünden yarına taşımak, faaliyette bulunduğu tüm sektörlerde lider olmaktır. Bu uğurda Anadolu Grubu kendisini geleceğe taşıyacak, varlığını sürekli kılacak vizyon olarak; “Anadolu’yu Dünyaya, Dünyayı Anadolu’ya Bağlayan Yıldız” olmayı benimsemiş ve son yıllardaki tüm girişimlerini ve yapılanmasını ‘Küresel düşünen yerel hareket eden çok uluslu, girişimci bir grup olmak’ misyonu doğrultusunda gerçekleştirmiştir. İNSAN KAYNAKLARI İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ ‘Rekabet avantajı yaratan stratejik iş ortağı olmaktır.’ İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZ ‘Çalışanların motivasyonunu artırarak ve becerilerini geliştirerek organizasyonun bütününe katma değer sağlamaktır.’ PERSONEL SAYISI : Anadolu Grubun’nda 31 Aralık 2004 tarihi itibari ile, Yurtiçi operasyonlarda 4713, Yurtdışı operasyonlarında 4722 kişi  olmak üzere toplam 9435 kişi çalışmaktadır. ELEMAN SEÇİMİ: İş başvuruları; internet, fax, mektup v.b yollarla yapılabilmektedir. Başvurular insan kaynakları departmanı tarafından değerlendirilerek ilgili departman yöneticileriyle birlikte görüşme aşamasına geçilmektedir. PERFORMANS YÖNETİM SİSTEMİ: Bireysel performans değerlendirme, çalışanın işteki performansını ve geleceğe ilişkin gelişme potansiyelini belirlemeye yönelik, iyileştirme ve geliştirme odaklı sistematik bir değerlendirmedir. Grubumuzdaki anlayışa göre, performans değerlendirme dinamik bir süreçtir ve gelişmeye yönelik bir araç olarak tasarlanmıştır. Performans Yönetim Sistemimiz’den elde edilen veriler, eğitim planlarının yapılmasına, kariyer yönetim sisteminin işletilmesine ve ücret yönetimine temel teşkil etmektedir. KARİYER PLANLAMA: Kariyer planlama sisteminde amaç çalışanların başarılı olabilecekleri görevlerde ilerlemelerini sağlamaktır. Bunun için çalışanların performansları değerlendirilerek geliştirilmesi gereken yönlerini belirlenmekte, eğitimlerle geliştirilerek organizasyonun ihtiyaç duyduğı nitelikteki insan kaynağının oluşturulması sağlanmaktadır. EĞİTİM: Anadolu Grubu eğitimleri, çalışanların yetkinliklerine göre belirlenmektedir. Eğitim planı yapılırken performans değerlendirme ve kariyer planlama çalışmaları da önemli bir rol oynamaktadır. Eğitimler; mesleki, yönetsel ve kişisel gelişim alanlarını kapsamaktadır. ÜCRETLENDİRME: Anadolu Grubu Ücret Yönetimi sistemi ve kişisel nitelikler doğrultusunda başlangıç ücretleri belirlenmektedir. Ocak ayında olmak üzere yılda bir kez ücret zammı yapılmaktadır. Yıllık ödeme 12 maaş + 4 ikramiye’dir. SOSYAL OLANAKLAR: Çalışanlarımıza hem Avrupa hem de Anadolu yakasından servis imkanı ve yemek hizmeti sağlanmaktadır. Ayrıca, tüm beyaz yakalı Anadolu Grubu çalışanları özel sağlık sigortası kapsamındadır.