Genel Bilgiler

http://www.catoni.com.tr 

Catoni Deniz İşleri A.Ş.

Türkiye’nin en eski denizcilik firmalarindan biri olan Catoni, 1846 yılında Iskenderun'da kurulmuştur.

Istanbul merkezli Catoni'nin Türkiye'de Mersin, Izmir ve Iskenderun ofisleri,  yurtdışında Romanya, Bulgaristan, Gürcistan ve Azerbeycan ofisleri ile müsterilerinin bölgesel hizmet taleplerini başarıyla karşılamaktadır .

Konusunda uzman, 108 kişilik tecrübeli kadrosu ile faaliyetlerini  Taşımacılık ve Lojistik Hizmetler, Sigorta ve Gözetim Hizmetleri ve Uluslararası Ticaret olmak üzere üç ana grup altında toplayan Catoni,  1885 yılında beri Turkiye'nin guney limanlarında (Iskenderun, Mersin, Antalya) Lloyds acentalığını yürütmektedir.

Taşımacılık grubu altında hizmet veren şirketleri ile sunduğu Konteyner Hattı Acentalığı (NYK Line, Hapag Lloyd Line),  Liman / Boğaz Deniz Acentalığı, Uluslarası Deniz/Hava/Kara forwarding (Yusen Air & Sea) gibi geleneksel servislerin yanısıra son senelerde yabancı ortaklık ve temsilcilikler ile katma değer yaratabileceği farklı alanlara da yönelmiştir.  JF Hillebrand ile alkollü içecek taşımacılığı , Lauritzen Cool Logistics ile Isı Kontrollü Ürün (meyve, sebze, ilaç, çiçek, süt ürünleri, kimyevi madde, vs.)  lojistiği,  NYK Logistics ile global firmaların Türkiye'den alımlarının konsolidasyonu ve takibi bu faaliyetler arasında sıralanabilir.

CATONİ Deniz İşleri A.Ş Profili

Kuruluş Tarihi                                       :1846

Faaliyet Gösterdiği Sektör                       :Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmetleri

Toplam Personel Sayısı                          :108

Bayaz Yakalı Çalışan Sayısı                    :108

Çalışanların Yaş ortalaması                    :35

Çalışanların Kadın / Erkek Oranı             :%34 Kadın       %66 Erkek

Personelin Eğitim Düzeyi                       Masterli Çalışan Sayısı               %5

Üniversite Mezunu                    %53

Meslek Yüksek Okulu                %6

Lise Mezunu                             %26

İlk/Ortaokul Mezunu                 %10

Maaş Tipi                                 Net

Maaş Para Birimi                       YTL

Yıllık Maaş Sayısı                       12 Maaş + Performans Primi

Ücret Artışı                                Yılda bir kez performansa dayalı düzenleme yapılmaktadır.

Haftalık Çalışma Süresi              40 saat

İzin Politikası                            1-5 yıl arası       16 iş günü

                                                           6-15 yıl arası     22 iş günü

                                                           16 ve üzeri        28 iş günü 

Devamını Oku Gizle