Dvk İnşaat

29.08.2011 tarihinde kurulan DVK İnşaat, U.S. Department of State – Overseas Buildings Operations (OBO) ve USACE (U.S. Army Corps of Engineers) referanslı sayılı Türk firmalarından biridir.

Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Deniz Türkkan’ın özellikle yurt dışı projelerinde edindiği bilgi ve deneyimi ile kurulan DVK, sektöre adım attığı günden bu yana hızla yükselmiş, önemli projelere imza atmıştır. İstikrarlı yükselişi ile müşteri portföyünü genişletmiş, kalitesi ve iş potansiyeli ile kısa zamanda sektörde adından söz ettirmeyi başarmıştır.

Müşterilerine en kaliteli ve en hızlı çözümleri, en uygun şartlarda sunmayı kendine prensip edinen DVK İnşaat; mimarları, mühendisleri, teknik ve idari ekibi ile uyum içinde çalışmaktadır. Takım ruhuna olan inancı ve etik değerlere olan bağlılığı sayesinde müşterilerine, iş ortaklarına ve çalışanlarına güvenilir, huzurlu, dinamik bir çalışma ortamı yaratmayı başarmıştır. Modern teknolojinin getirdiği en ileri inşa tekniklerini, en yeni inşaat malzemelerini araştırmak ve kullanmak adına mimarlarımız ve mühendislerimiz, yurt içi ve yurt dışı yenilikleri takip etmekte ve uygulamaktadır.
 

Kurumsal Değerlerimiz doğrultusunda DVK İnşaat İnsan Kaynakları Politikamız;

Eğitim düzeyi yüksek, yenilikçi, mükemmeliyetçi özelliklerinin yanı sıra; iş geliştirme potansiyeli olan, ekip çalışmalarında uyumlu insan gücünü bünyemize kazandırmak,
Çözüm odaklı, müşteri memnuniyetinin önemsendiği, aidiyet duygusu yüksek, departmanlar arası yardımlaşmanın, takım ruhunun benimsendiği çalışma ortamı yaratmak,
Çalışanlarımızın, gelişimini sağlayacak eğitimleri almalarına imkan sağlayarak, sisteme bilinçli katılımlarını sağlamak ve kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerinde yardımcı olmak,
Kalite Yönetim Politikalarımızdan ödün vermeden “Sürekli İyileşme”yi sağlamak,
Açık kapı politikası izleyerek çalışanlar ve yetkililer arasındaki fikir alışverişlerini hızlandırmak,
Düzenlenen ve düzenlenecek olan sosyal aktivitelerle çalışanlar arasındaki ilişkilerin sürekliliğini sağlamak.
Çalışanlarımızın sosyal haklarını koruyarak, insani değerleri ön planda tutmak,
Çalışanlarımızın memnuniyetini ölçümlemek ve çözümlemek,
Çalışanlarımızın sağlığı, güvenliği için sıfır iş kazası hedefleyerek çalışmaktır.