İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. İş İlanları - Kariyer.net

Hakkında
İşe Alımlar
Çalışan Profili
İş İlanları 4
Diğer

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. Hakkında

1985 yılında Kayseri merkezli olarak kurulan ve bünyesinde dev dünya markalarını bulunduran İnciroğlu Otomotiv; 300 çalışanı ile altı ayrı plazada müşterilerine hizmet vermektedir.

Şirketimiz, sektör lideri olan Borusan Otomotiv, Tofaş, Peugeot TR, Honda TR, General Motors distribütörlüğündeki BMW, BMW Premium Selection, MINI, MINI Next, Fiat, Peugeot, Honda, Opel, Chevrolet markalarını ve ayrıca 2. El Birinci, İn Sigorta birimlerini de bünyesinde bulundurmaktadır.

Müşterileri için değer yaratmak, beklentilerine kalite ve istikrarla karşılık vermeyi önceliği olarak gören firmamız; çalışanlarının gelişimine ve eğitimine yatırım yapmaktadır.

Vizyonumuz: Yenilikçi, müşteri odaklı, sosyal sorumluluk bilinci yüksek çalışanları ile güvenilir bir dost olarak ülkemize değer katmak.
Faaliyet gösterdiği sektörler: Otomotiv,Oto Aksesuarları,Oto Lastiği,Oto Yetkili Satıcıları ve Yetkili Servisleri

Çalışma Saati: 08:30 – 17:30 Haftaiçi ve Cumartesi
Resmi Tatil, Dini Bayramlar ve Pazar günleri kapalıyız.

Daha fazla göster

Son mülakat deneyimin nasıldı?

Verdiğin cevaplar anonim olarak saklanmaktadır.

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş. İş İlanları

Tüm İlanları Gör (4)

Muhasebe Şefi

Kayseri

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.

Satış Müdürü

Kayseri

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.

Servis Müdürü

Kayseri

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.

Sigorta Danışmanı

Kayseri

İnciroğlu Otomotiv San. ve Tic. A.Ş.

Tüm İlanları Gör (4)

İlgini Çekebilecek Diğer Şirketler

Maaş bilgilerini paylaşmak ve bu sektörün maaş aralığını öğrenmek ister misin?

Evet, isterim Hayır, istemem

Verdiğin cevaplar anonim olarak saklanmaktadır.

Yeni normalde mülakatlarda sorman gereken 4 soru

Bir iş görüşmesinde işverene sorman gereken sorular, birkaç ay öncesine göre artık biraz daha farklı. Pandemi süreciyle birlikte gelen yeni soruları senin için paylaştık. İçinde bulunduğumuz pandemi, hayatımıza yeni bir yön verirken iş görüşmelerinde sorulan sorulara da karşılıklı olarak yenilerini ekledi. Evden çalışma, yeniden tasarlanan iş süreçlerindeki son durum, çalışan sağlığı ve güvenliği gibi konulardaki sorular, artık en önemli başlıklar arasında. İşverenlerin net bir şekilde açıklık getirmesi gereken bu konularda, nasıl bir yol izlediklerini öğrenmen için işte, sana 4 soru önerisi: Adaptasyon sürecini nasıl planlıyorsunuz? Bir işe uzaktan başlarken seni nelerin beklediğini bilmen yararına olacaktır. Oryantasyon süreci, eğitimlerin nasıl sağlanacağı, rehberlik etmesi için başka bir çalışanın yönlendirilip yönlendirilmeyeceği ya da ekiple nasıl tanıştırılacağın gibi konulardaki tutumlar önemli. Çoğu eğitim, e-öğrenme yoluyla yapılacaktır, ancak hedef belirleme ve uyum sağlama gibi konularda yöneticilerle bire bir görüşme planlanması gerekir. Bu nedenlerle ilk günlerin acemiliğini atmanı sağlayacak önlemlerin alınıp alınmadığını öğrenmen için konuyla ilgili bir soru sorabilirsin. Gerekli teknik araçları sağlıyor musunuz? COVID öncesinde işe başlamış olsaydın, işinle ilgili ihtiyaç duyacağın pek çok şeyi ilk iş gününde masanda hazır bulman olasıydı. Ancak şimdi bu ihtiyaçları senin gidermen gerekebilir. Bazı şirketler çalışanlarına evden çalışırken ihtiyaç duyacakları pek çok şeyi temin etse de her şirkette durum böyle olmayabilir. Herhangi sürpriz bir harcama (monitör, telefon vb.) ile karşılaşmamak için önceden bu konularla ilgili merak ettiklerini sormalısın. Ofise dönüş zamanınız belli mi? İş görüşmesi yaptığın şirket, henüz ofiste çalışmaya başlamamış ya da çok az kişiyle ofiste çalışmayı deneyimliyor olabilir. Bunu net bir şekilde öğrenmenin yolu yine ilgili soruyu sormaktan geçiyor. Başvurduğun pozisyondan beklenen çalışma şeklini (uzaktan, ofiste) ya da ofise dönüş konusuna ne kadar öncelik verildiğini öğrenmen, bu konudaki soru işaretlerini de ortadan kaldıracaktır. Mevcut belirsizlik ortamında somut bir plandan bahsedilmeyebilir; ancak böyle de olsa, en azından şirketin bu konuda aceleci ya da temkinli olup olmadığını öğrenmiş olursun. Hangi sağlık ve güvenlik önlemlerini uyguluyorsunuz? Uzaktan çalışmak yerine ofiste çalışman bekleniyorsa, kesinlikle bu soruyu sormalısın. Şirketin yalnızca uygun güvenlik önlemlerini almakla kalmadığını, aynı zamanda bunları fiilen uyguladığını bilmen gerek. Bu soruyla ilgili cevabı dikkatlice dinle. Güvenlik önlemlerini açıklarken, gerçekten uygulanan önlemler alındığından emin ol. Kaynak: Forbes

Devamını gör