Talentsys

TalentSys, 1990 yılından bu yana kurumların insan kaynakları süreçlerini dijitalleştiren yazılım çözümleri geliştiren ve insan kaynakları operasyonlarını uçtan uca destekleyen bir teknoloji şirketidir. İnka ile başlayan köklü bilgi birikimini bugün modern, bulut tabanlı çözümleriyle sürdüren TalentSys, kurumların değişen ihtiyaçlarına uygun yenilikçi insan kaynakları teknolojileri sunmaktadır.Çözümlerimiz; özlük yönetimi, organizasyon yönetimi, izin ve devamsızlık takibi, puantaj süreçleri, performans yönetimi, hedef ve OKR yönetimi, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi, anket ve geri bildirim süreçleri gibi insan kaynaklarının temel ve stratejik fonksiyonlarını tek platform altında bir araya getirir. Böylece insan kaynakları ekipleri, yöneticiler ve çalışanlar ortak bir dijital ekosistemde buluşarak süreçleri daha verimli, şeffaf ve ölçülebilir şekilde yönetebilir.TalentSys, yalnızca operasyonel iş yükünü azaltmakla kalmaz; çalışan gelişimini görünür hale getirir, bireysel hedeflerle kurum stratejileri arasında güçlü bağlar kurar ve karar alma süreçlerini verilerle destekler. Bu sayede kurumlar çalışan bağlılığını artırırken, insan kaynakları ekipleri de stratejik önceliklerine daha fazla odaklanma imkânı bulur.Bordro yönetimi alanında ise TalentPayroll hizmetimizle kurumlara güvenilir, mevzuata uyumlu ve profesyonel bordrolama hizmetleri sunuyoruz. Yazılım ve hizmet deneyimimizi bir araya getirerek bordro süreçlerinin doğru, zamanında ve sürdürülebilir şekilde yürütülmesini sağlıyor; müşterilerimizin operasyonel yükünü önemli ölçüde azaltıyoruz.Modüler ve esnek ürün mimarimiz sayesinde farklı sektörlerden ve ölçeklerden kurumların ihtiyaçlarına kolayca uyum sağlıyor; müşteri deneyimlerinden aldığımız geri bildirimler ve insan kaynakları uzmanlığımız doğrultusunda çözümlerimizi sürekli geliştiriyoruz. 35 yılı aşkın deneyimimizle kurumların yalnızca bugünkü ihtiyaçlarına değil, gelecekteki insan kaynakları dönüşümüne de katkı sunuyoruz.TalentSys, insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek kurumların en değerli kaynağı olan insanı daha etkin yönetmelerini, geliştirmelerini ve geleceğe hazırlamalarını sağlar.