ULUSTRANS LOJİSTİK A.Ş

Sosyal ve Yan Haklar

  • -

Çalışma Saatleri

-

Kuruluş Yılı

-

Çalışan Sayısı

-

Web Site

-

Adres

-

Hakkımızda

ULUSTRANS LOJİSTİK A.Ş.     1979 yılında kurulan Ulustrans, 30 yıldır lojistik hizmetleri kapsamında uluslararası Karayolu, Denizyolu ve Havayolu taşımacılığı, Depolama, Yurt içi dağıtım ve 3PL hizmetleri ile müşterilerine sonuç odaklı çözümler üretmektedir. Şirket felsefesini "müşteri odaklı çözümler ve alternatif taşıma modelleri üretmek" olarak tanımlayan Ulustrans, teknolojiye ve insan kaynaklarına yaptığı yatırımlar yoluyla, alanında her geçen gün daha da uzmanlaşmakta ve kurumsallaşmaktadır. Ulustrans, 2000'li yıllarda oluşan yeni iş modelleri ve hızlanan üretim yarışının bir sonucu olarak alevlenen rekabet ortamında, müşterilerine artı değerler sunmak amacıyla ana faaliyet alanını "entegre lojistik ve tedarik zinciri yönetimi" olarak belirlemiştir. Özellikle İngiltere hattında sektörün önde gelen şirketi olan ULUSTRANS, İrlanda, Fransa, Almanya, Benelüx ve Avusturya hatlarında da ithalat-İhracat taşımacılığını başarıyla sürdürmektedir Kalite Yönetimi ve İnsan kaynakları Kalite Yönetimi Tüm süreçlerimiz Kalite Yönetim Sistemi içerisinde tanımlanmış ve ilişkilendirilmiştir. Ana ve destek süreçler olarak tanımladığımız proseslerimizi sürekli iyileştirme felsefesine göre analiz etmekte ve "bir birimin bir öncekinin müşterisi olduğu" kavramı ile iyileştirme çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Şirket felsefemizin temelini oluşturan "müşteri odaklı çalışma" prensibi ile müşterilerimize daha iyi hizmet verebilmek adına yapılandırdığımız ve her geçen gün güçlendirdiğimiz CRM departmanımız ile müşterilerimizin her türlü soru ve sorunlarını anında çözüme kavuşturabilme imkanı sunmaktayız. Kaliteye yönelik tüm bu çalışmalarımızın bir sonucu olarak 02.07.2003 tarihinde, Alman TÜV-SÜDWEST Belgelendirme Kuruluşu'ndan aldığımız ISO 9001:2008 kalite belgesiyle şirketimiz adına Toplam Kalite Yönetimimiz devam etmektedir. Kalite hedefleri ·Müşterilerimiz ve çözüm ortaklarımızın çıkarlarına daima birinci önceliği vermek, iş ortaklıklarımızı sürekli geliştirmek, ·Eğitimler ve bilgi teknolojileri ile güçlendirilmiş genç ve dinamik ekibimizle süreçlerimizi her zaman iyileştirmek ve geliştirmek, ·Güzergahlarımızı daha da artırarak sefer sayılarımızı sizlerin beklentileri optimum düzeyde karşılayacak düzeyde tutmak, ·Toplam Kalite Yönetimi ışığında lojistik sektörünün öncü kuruluşları arasında her zaman ilk sıralarda yerimizi almak, ·Sosyal sorumluluk bilinci ile eğitim, kültür ve sanat alanında desteğimizi sürdürmek, Organizasyon yapısı Şirketimizin 65 beyaz yaka, 85 mavi yakalı personelle hizmet vermektedir. Operasyonel birim departmanlarımız; Karayolu Satış, Karayolu İhracat, Karayolu İthalat, İşletme, Antrepo, Depo, Deniz & Hava Kargo Departmanları, Destek Birim Departmanları ise İş Geliştirme, İnsan Kaynakları ve Kalite Yönetimi, Mali İşler, Bilgi İşlem Departmanlarından oluşmaktadır. Eğitim ve geliştirme Şirketimizin hedefleri ve ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulan  yıllık eğitim planlarımız ile çalışanlarımızın etkinliğini geliştirmek, mesleki bilgi düzeylerini arttırma yönünde eğitim olanakları sunulmaktadır. Performans Değerlendirme Şirketimizde yılda bir kez Ocak ayında  Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme Sistemi uygulanmaktadır. Sistem sonunda çıkan verilere göre çalışanlarımızın kariyer haritaları ve eğitim planlarının oluşturulmaktadır. Çalışma Şartları Çalışma saatlerimiz Pazartesi-Cuma 08:45-18:30 saatleri arasındadır. Beylikdüzü, Mecidiyeköy yönünde servilerimiz mevcuttur. www.ulustrans.com