İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Eğitim
Eğitim
Başvuru Sayısı
785 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
785 başvuru
Departman
Eğitim
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış, Pedagojik Formasyon eğitimini tamamlamış,
- Tercihen Özel Eğitim Kurumlarında en az 5 yıl Müdürlük görevleri yapmış,
- İleri düzeyde İngilizce bilen,
- Bütün eğitim sürecini yöneterek ekip koordinasyonunu sağlayabilecek,
- MEB tarafından özel okullarda yönetici olarak atanma engeli bulunmayan (İlkokul-Ortaokul-Lise),
- MEB yönetmeliklerine hakim ve resmi mevzuata/gelişmelere hakim ve yasal süreçleri takip edebilecek,
- Problem çözme, güçlü koordinasyon ve organizasyon becerisi olan,
- Güçlü iletişim ve analiz yeteneğine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
- Yeni Projeler üreterek kurumun marka düzeyini yukarıya çekebilecek,
- Çağdaş eğitim yöntem ve teknolojilerini kullanabilen,
- Hızlı düşünüp etkin karar alma yeteneğine sahip,
- Uluslararası Eğitim Programlarına (IB, IGCSE, CIS)hakim, sertifikasyon süreçlerinde yeralmış
İŞ TANIMI
- Türk millî eğitiminin genel amaçlarına ve temel ilkelerine uygun olarak Anayasa, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve diğer ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda okulun amaçlarını gerçekleştirmek üzere tüm kaynakların etkili ve verimli kullanımından, ekip ruhu anlayışıyla yönetiminden ve temsilinden birinci derecede sorumlu eğitim ve öğretimi sağlamak. Okulu bünyesindeki kurul, komisyon ve ekiplerle işbirliği içinde yönetmek
- Eğitim ve öğretim çalışmalarını etkili, verimli duruma getirmek ve geliştirmek, sorunlara çözüm üretmek amacıyla kurul, komisyon ve ekipleri oluşturmak
- Kurum menfaatleri için yönetimin bilgisi ve onayı dahilinde kararlar almak, sorumlular belirlemek ve ilgili yöneticiler tarafından uygulatılmasını sağlamak,
- İşleyişte çıkabilecek zorlukların giderilmesini sağlamak, işleyişi izlemek ve gereken yerlere uyarılarda bulunmak
- Yönetim kuruluna her türlü konu ile ilgili düzenli rapor vermek.
- Kurum vizyonunu kişisel olarak özümseyerek, kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesi için çalışanları yönlendirmek, motive etmek ve yetkilendirmek,
- Çalışanları yüksek performans göstermeleri yönünde teşvik etmek, yönlendirmek
- Kurum hedeflerini gerçekleştirmek için paydaşları ile iyi iş ilişkiler kurabilmek ve sürdürebilmek,
- Farklı fikirleri ve yaklaşımları ortak bir noktada buluşturabilmek,
- Kurum stratejilerini operasyonel faaliyetlere dönüştürebilmek.
Aday Kriterleri
Okul Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Okul Müdürü Okul Müdürü Maaşları Okul Müdürü Nasıl Olunur? Okul Müdürü Nedir? Okul Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
One School, Four Campuses! We are once again accepting kindergarten students at our Levent campus and primary students at our Ulus campus for th
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane.
Okul Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Okul Müdürü Okul Müdürü Maaşları Okul Müdürü Nasıl Olunur? Okul Müdürü Nedir? Okul Müdürü İş İlanları