İnsan Kaynakları Müdürü

ADECCO İSTİHDAM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ.

İsviçre Zürich merkezli Adecco Group, farklı uzmanlık alanlarına yönelik 9 alt markasıyla dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları sağlaması için çalışıyor ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkedeki varlığımızla yeteneklere erişiyor, geliştiriyor ve kendilerine uygun işle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, iş dünyasını eğitiyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz çelik döküm sektöründe faaliyet gösteren sektör lideri bir firma için ‘’İnsan Kaynakları Müdürü'' aramaktayız.

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Üretim firmasında en az 10 yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında yönetim tecrübesi ve en az 5 yıl ekip yönetimi konusunda deneyime sahip,
  
• Mavi yaka işe alım süreçleri, taşeron yönetim süreçlerinde bulunmuş,
• Kalite yönetim sistemlerinde bilgi sahibi,
• Bordolama süreçlerini bilen,
• İnsan Kaynakları süreçlerine hakim (seçme ve yerleştirme, performans, ücret yönetimi, norm kadro analizi, kariyer planlama, iş değerlendirme, çalışan memnuniyeti ölçümü, fesih yönetimi, eğitim ihtiyaçlarının analiz edilmesi vb.)
  
• Planlama, organizasyon, sunum ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Yenilikçi düşünebilen, girişimci yapıya sahip ve gerekli durumlarda inisiyatif kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Kocaeli Gebze ve İstanbul Asya'da ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

• İşe alım, ücretlendirme faaliyetleri, performans değerlendirme, kişisel gelişim, kariyer planlama, eğitim, iyileştirme ve çalışanların katılımını destekleyen bireysel/ekip çalışmalarına ilişkin sistemlerinin kurulumunda yer almak ve süreci yönetmek,
  
• Seçme ve yerleştirme prosedürlerinin devamlılığını sağlamak,
  
• Uygun iş gücünü istihdam ederek ve çalışanlara yönelik çalışmalar yaparak iş verimliliğinin sürekliliğini sağlamak,
  
• Şirketin eğitim ve gelişim planlamasının yapılmasının sağlamak,
  
• Çalışanların motivasyon, tatmin ve bağlılığını, şirket içi iletişimi geliştirmeye yönelik faaliyetlerin planlanarak organize edilmesini ve etkili biçimde yürütülmesini sağlamak,
  
• Şirket çalışanlarının özlük kayıtlarını mevzuata uygun tutulmasını sağlamak,
  
• Sorumlu olduğu alan içindeki tüm işletme faalıyetlerınin şırket kuralları ve prensiplerıne göre yürütülmesini sağlamak ve bu çalışmaları yönetmek,Yönetime periyodik raporlarını sunmak,

"Adecco, İşkur'un denetiminde 10.12.2020 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.”