İş Analisti Kıdemli Uzmanı

ADİL TASARRUF FİNANSMAN ANONİM ŞİRKETİ

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Mühendisliği, Ekonomi veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İş analizi, süreç yönetimi, dijital dönüşüm veya proje geliştirme alanlarında en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen Tasarruf Finansman, Finans veya Bankacılık sektörlerinde deneyim sahibi,
• İş gereksinimi toplama, analiz etme, dokümantasyon hazırlama ve çözüm geliştirme süreçlerinde yetkin,
• Süreç modelleme ve iş akışı tasarımı konularında bilgi sahibi,
• Proje yönetim metodolojilerine hakim,
• Kullanıcı hikayeleri (User Story), iş gereksinim dokümanları (BRD), fonksiyonel gereksinim dokümanları (FRD) ve süreç akışları hazırlayabilen,
• Veri analizi ve raporlama araçları konusunda bilgi sahibi,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerileri gelişmiş,
• İletişim ve paydaş yönetimi konusunda güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, sonuç ve çözüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• İş birimlerinden gelen ihtiyaçları analiz ederek iş gereksinimlerini ortaya çıkarmak,
• Mevcut iş süreçlerini inceleyerek iyileştirme ve verimlilik artırıcı öneriler geliştirmek,
• Tasarruf finansman süreçlerine yönelik dijital dönüşüm projelerinde aktif rol almak,
• İş gereksinimlerini fonksiyonel ve teknik ekiplere aktararak çözüm geliştirme süreçlerini koordine etmek,
• Kullanıcı hikayeleri, iş akışları, süreç haritaları ve analiz dokümanlarını hazırlamak,
• Yazılım geliştirme ekipleri ile iş birimleri arasında etkin iletişim ve koordinasyonu sağlamak,
• Proje kapsamı, önceliklendirme ve ihtiyaç analiz çalışmalarını yürütmek,
• Geliştirilen uygulamaların kullanıcı kabul testlerini (UAT) planlamak ve yürütmek,
• Yeni ürün, hizmet ve kampanyalara ilişkin iş kurallarını analiz ederek sistemsel gereksinimleri belirlemek,
• Regülasyon ve sektör dinamiklerine uygun süreç geliştirme çalışmalarına katkı sağlamak,
• Süreç performans göstergelerini takip ederek iyileştirme alanlarını belirlemek,
• Yönetim ve ilgili paydaşlar için analiz, raporlama ve sunum çalışmalarını gerçekleştirmek.