Satın Alma Kategori Müdürü (Oyuncak)

AGNARIS MAGAZACILIK ANONIM SIRKETI

Dünyanın en sevilen oyuncak markalarından biri olan Toys“R”Us, 70 yılı aşkın süredir çocukların hayal gücünü besleyen ürünleri ve ailelere sunduğu güvenilir alışveriş deneyimiyle sektöre yön veriyor.

Agnaris Mağazacılık’ın çatısı altında Türkiye’ye gelen Toys“R”Us, yenilikçi mağaza konseptleri, zengin ürün yelpazesi ve çocuklara özel eğlence alanlarıyla aileleri unutulmaz bir keşif yolculuğuna davet ediyor.

Çocukların dünyasını daha renkli, yaratıcı ve eğlenceli kılmak için tutkuyla çalışıyoruz.  

Bu heyecan verici serüvende, enerjisi yüksek, takım ruhuna sahip, müşteri ve gelişim odaklı "Oyuncak" alanında deneyimli, doğru ürünleri müşterilerimizle buluşturacak Kategori Müdürüekip arkadaşı arıyoruz.

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Kategori Stratejisi ve Ürün Portföyü

• Kategori faaliyetlerini, kurumun vizyon, misyon ve kurumsal ilkeleri doğrultusunda yönetmek,
• Toys“R”Us global marka kimliğine uygun yerel ürün kategori stratejisini oluşturmak,
• Sorumlu olduğu ürün(Oyuncak) kategorisinin stratejik planlamalarını yapmak
• Oyuncak segmentlerini yaş grubu, cinsiyet, trend ve lisans bazlı gruplandırmak
• Hedef kitle ve sezon bazlı ürün portföyü planlamak (okul dönemi, yılbaşı, doğum günü, yaz tatili)
• Yeni ürün fırsatlarını analiz etmek, rakip analizlerine göre portföyü güncellemek
• Ekonomik, deterministik, stokastik talep ve stok yöntemleri ile oluşturulmuş stok yönetim stratejilerine göre ürün talebi ve yönetimi yapmak
• Satılmayan, düşük devirli veya demode ürünleri temizleme planları yapmak
• Ürün yaşam döngüsünü (lifecycle) yönetmek
• Kategori yöneticilerinin hedeflerine ulaşması için gerekli koordinasyonu sağlamak, aksama oluşmaması için takip ve müdahale etmek, gereken aksiyonları planlamak
• Rakip ve piyasa analizleri yapmak, trendlere uygun ürünleri belirlemek

 Tedarikçi İlişkileri ve Ürün Alımı

• Yurt içi ve yurt dışı tedarikçilerle iletişim kurmak
• Ürün seçimi, fiyat araştırması, fiyat pazarlığı, ürün kalitesi, ödeme şartları ve teslimat koşullarını koordine etmek
• Yapılacak iş için sözleşme hazırlatmak, kontrol etmek ve yönetimle birlikte onaylamak
• Ürün lansman planları oluşturmak
• Tedarikçi katkı programları geliştirmek (merch, raf desteği, kampanya katkısı, deneyim alanı kullanımı)
• Kalitesi ve performansı düşen ürünler için gerekli ikazları yapmak, çalışılmaması gereken durum ve tedarikçileri ikaz ederek bildirmek
• Üreticilerden alınan ürünler için denetim ve kontrolü sağlamak, sürekli denetime hazır halde olmaları için gerekli işlemleri titizlikle yürütmek
• Dünyada ve ülkemizdeki uygulamaları yakından izlemek, ihtiyaç hallerine göre gerekli geliştirme ve güncelleştirmeleri sağlamak

 Fiyatlandırma ve Ticari Planlama

• Ürün bazlı maliyet ve hedef marj analizlerini yapmak
• Perakende fiyatlarını belirlemek (mağaza ve e-ticaret için ayrı veya ortak)
• Kampanya dönemlerinde indirim oranı ve kâr hedefi uyumluluğunu sağlamak
• Rakip fiyat takibi yapmak ve aksiyon almak
• Tedarikçileri fiyat artış taleplerini ve satış fiyatını arttırma taleplerini ortak olarak değerlendirmek
• Talebi yapılan ürünlerin temininde aksama olması, zamansal sorunlar oluşması ve gecikme hallerinde ilgili birimleri haberdar etmek
• Bütçelenen fiyat ve marj hareketlerini etkileyecek halleri ve firmalar arası ürün ve fiyat farklıları ilgili analizleri yapmak ve yönetime raporlamak
• Aylık ve yıllık hedefler doğrultusunda aksiyon planlamak ve hedeflere ulaşma derecesini raporlamak

 Performans ve Raporlama

• Kategori bazlı ciro, kâr marjı, devir hızı, en çok satan ve satmayan ürün analizlerini yapmak
• Stokların devir hızını kontrol ve takip ederek, yüksek ve düşük devir hızlarına göre aksiyon almak
• Stok yaşlandırma raporları ile atıl stok tespiti ve takibi yapmak,
• Kampanya bazlı satış ve ROI raporlarını hazırlamak
• Tedarikçiye özel satış performansı raporları üretmek
• KPI takibi yapmak ve düzenli raporlamak

 Mağaza ve E-Ticaret Entegrasyonu

• Mağaza planogram ve raf dizilimi önerileri hazırlamak
• Ürün bilgisi, görsel, içerik ve teknik özelliklerin ERP sistemine girilmesini sağlamak
• Ürün açıklamaları, varyantlar ve filtreleme yapılarını yönetmek
• Mağaza ve e-ticaret için stok ayrıştırması yapılacaksa bunu belirlemek
• Online ve offline satış ekipleriyle entegre çalışmak

 Pazarlama ve Diğer Birimlerle ile Koordinasyon

• Kampanyaya girecek ürünleri CMO ile birlikte belirlemek
• Ürün demo/deneyim masaları için uygun SKU’ları tespit etmek
• Sezonluk kampanya katalogları ve promosyon önerileri sunmak
• Sezon ve dönemsel aktiviteleri (bayram, yıldönümü, doğum günü, yılbaşı vb) değerlendirmek ve sonraki dönemler için aksiyon planları yapmak
• Rutin aktivitelerin (insert, broşür vb.) raporlarını incelemek, değerlendirmek ve buna göre aksiyon planlamak
• CRM ve sadakat programlarına kategori bazlı öneri vermek,
• Kabul edilmiş ve anlaşması yapılmış işlerin sözleşmesel yükümlülüklerini ilgili departmanlara bildirmek

Teknik ve Operasyonel Yetkinlikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Tercihen İşletme, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun
• İyi seviyede İngilizce bilgisi
• Benzer pozisyonda min. 10 yıllık iş tecrübesine sahip
• MS Excel, Google Sheets gibi veri analiz araçlarında yetkinlik
• Tercihen ERP sistemleri, ürün yönetimi panelleri ve raporlama araçlarında deneyim
• Ürün datası ile çalışmaya yatkın
• Seyahat engeli olmayan
• Ekip yönetimi, takım çalışmasına uyumlu, iletişim becerileri yüksek
• Hedef ve sonuç odaklı, detaylı iş takibi ve sonuçlandırılmasında başarılı

Bilgi: Sadece kategori yönetimi alanında çalışmış Kategori Müdürü olarak görev yapmış yönetici adaylar değerlendirilecektir.