Özlük İşleri Uzmanı

Akay Life Sağlık Turizm Medikal Danışmanlık ve Dış Ticaret Limited Şirketi

Firmamız, kuruluşundan itibaren modern, yüksek teknolojili, birinci sınıf diş hekimliği hizmetleri sunan mükemmelliği hedeflemiş bir kliniktir. İstanbul’un Avrupa yakasında yer alan uzman kadrosu ve nazik elleriyle mükemmelliği sunarak, dünya çapındaki hastaları ile binlerce gülümsemeye imza atmıştır. “Yaşam Gülüşünüzde Saklı”sloganı ve misyonu ile ön saflarda yer alan kurumumuz, 2020’nin başlarında Hollanda’nın Den Haag şehrinde bir şube açarak başarılı bir şekilde genişlemiştir.

Bahçelievler-Yenibosna Nish İstanbul'da bulunan Genel Merkezimizde değerlendirilmek üzere:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Sağlık sektöründe  bordrolama ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• Sağlık turizmi sektöründe kariyer hedefleyen,
• İş Kanunu, yasal mevzuata ve teşvik uygulamalarına hakim,
• Resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı) gerekli yazışmaları ve takibini yapabilen,
• MS Office programlarına hakim, ve iyi derecede excell kullanabilen,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
• Raporlama becerisine sahip, analitik düşünebilen
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme  ve problem çözebilme yeteneğine sahip,
• Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı
• Sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Çalışanların özlük kayıtlarının girişinin yapılması ve güncellenmesi, resmi kurumlara karşı gerekli bildirimlerin yapılması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
• Kıdem, ihbar tazminatı ve fazla mesai hesaplamalarının yapılması,
• Çalışanların puantaj takibinin, giriş-çıkış işlemlerinin, yasal bildirimlerin ve bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• E-bildirgelerin hazırlanarak SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,
• İş hukuku ve sosyal güvenlik kanunu alanındaki gelişmelerin takip edilmesi,
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• İş kazaları, avans, icra vb. süreçlerinin takibi,
• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerinin yapılması,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• Zorunlu BES süreçlerinin yürütülmesi,
• Çalışan yemek kartlarının (Multinet) ödemelerinin yapılması ve güncelliğinin sağlanması,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunulması,