Garson

AKRA HOTELS

 Garson | Akra Hotel | Antalya 

 Kurum Adı: BHM Otelcilik A.Ş.

 Departman Adı: Yiyecek ve İçecek

 Pozisyon Adı: Garson 

 Çalışma Türü: Tam Zamanlı

 Şehir: Antalya | Muratpaşa

 ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:

Akra Hotels, 50 yılı aşan bilgi birikimi ile şirketin misyonunu, değerlerini ve misafirlerine sunduğu deneyimi yansıtmaya, Türkiye'nin önde gelen otel markalarından biri olmaya devam etmektedir.

Hizmette mükemmellik anlayışı ve "mutlu çalışan-mutlu misafir" misyonuyla Türk turizminde öne çıkan Akra Hotels, uluslararası alanda hızla büyüyen otelcilik alanında sunduğu hizmetleri, insan kıymetleri ve yarattığı gastronomi deneyimleriyle, her zaman “rekabet üstü” olmayı hedeflemektedir.

Turizm yatırımlarında 2500 çalışan ve 4300+ yatak kapasitesi ile Akra Hotels, köklü geçmişinden aldığı güç ve deneyim ile 2 Şehir Oteli (Akra ve Akra V) ve 4 Resort Oteli (Akra Kemer, Akra Sorgun, Akra Fethiye ve Akra Fethiye The Residence) ile sektördeki hizmetlerine devam etmektedir.

BHM A.Ş. Grubuna ait bir kuruluş olan Akra Hotel, Antalya-Muratpaşa'da hizmet vermektedir.

GENEL NİTELİKLER ve YETKİNLİKLER:

· En az Lise, tercihen Turizm Lisesi mezunu,

· En az A1 seviyesinde İngilizce bilen,

· Turizm sektöründe ve benzer pozisyonlarda en az 2 yıl tecrübeli,

· Mesleki eğitimlere katılmış ve Hijyen belgesine sahip,

· İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,

· Güler yüzlü, kişisel bakımına özen gösteren,

· Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,

· Takım çalışmasına yatkın, enerjik ve proaktif,

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği kalmamış,

· Antalya'da ikamet eden veya edebilecek olan “Garson” arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı: Akra Hotel The 251 Soul işletmesinde Yiyecek ve İçecek Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak otelimizi temsil edecek, öğrenmeye ve yeniliklere açık, enerjik "Garson" takım arkadaşları aramaktayız.

Akra Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın eşit fırsat ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.