İnsan Kaynakları İş Ortağı

Aksa Akrilik Kimya Sanayi A.Ş.

Aksa Akrilik Kimya Sanayii A.Ş., Akkök Holding’e bağlı olarak 1968 yılında Türkiye’nin akrilik elyaf ihtiyacını karşılamak üzere Yalova’da kuruldu ve 1971 yılında 5000 ton/yıl kapasiteyle üretim faaliyetlerine başladı. Yıllar içinde, yaptığı yatırımlarla ve kendi teknolojisini geliştirerek dünyanın en büyük akrilik elyaf üreticisi haline gelen Aksa Akrilik, 1.200’den fazla çalışanıyla 502 bin metrekarelik kurulu alanda faaliyet gösteriyor. Bugün 330.000 ton/yıl kapasitesi ile dünyanın en büyük, Türkiye’nin ise tek akrilik elyaf üreticisi konumunda olan Aksa Akrilik, global pazarda %19’luk, yurt içinde ise %70’lik paya sahip bulunuyor. Günde yaklaşık 950 bin kilo üretim yaparak, günde 2 milyondan fazla kişiye triko giydirebilecek kadar elyaf üretimi gerçekleştirerek, 5 kıtada 50’den fazla ülkede 300’ün üzerinde müşterisine ihracat yapıyor. Üretimdeki başarısının yanı sıra, uyguladığı yönetim sistemleri, çevre uygulamaları ve sosyal sorumluluk projeleriyle de sektöründe öncü olan Aksa Akrilik, geniş ürün gamı sayesinde, halıdan döşemeliğe, süveterden çoraba, iplikten el örgüsüne, kadifeden kilim, battaniye, tente ve endüstriyel filtrelere kadar çok çeşitli alanlara tekstil ve teknik tekstil ham maddesi tedarik ediyor.

Yalova’da faaliyet gösteren fabrikamızda İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde görev almak üzere aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları İş Ortağı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,

• İşe alım, yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, iş yeri kültürü ve çalışan bağlılığı konularında tercihen üretim sektöründe en az 3 yıl deneyim sahibi,

• Tercihen üretim sektöründe faaliyet gösteren büyük ölçekli firmalarda tecrübesi olan,

• Kariyer portallarının kullanımı konusunda deneyimli,

• Yetkinlik bazlı mülakat bilgisi ve deneyimi olan,

• MS Office programlarına hakim,

• İletişim, araştırma, planlama, önceliklendirme ve organize etme yetkinlikleri kuvvetli,

• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,

• İyi derecede İngilizce bilen,

• Yalova, Gölcük veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,
• Sorumlu olduğu departmanlarda yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, iş yeri kültürü ve çalışan bağlılığı süreçlerini İnsan Kaynakları Planlama birimi ile işbirliği içinde koordine etmek,
• Talep ve geri bildirimlerine göre iç müşterinin en doğru çözüm için yönlendirilmesi ve danışmanlık yapılması,
• Tüm İnsan Kaynakları sistemlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi ve gözden geçirilmesi.