B2B Satış ve Müşteri Geliştirme Temsilcisi

Al Nalburiye Hırdavat Tic. San. Ltd. Şti

B2B Satış ve Müşteri Geliştirme Temsilcisi

AL Nalburiye olarak bayi, toptancı ve kurumsal müşteri portföyümüzü geliştirmek üzere satış ekibimize çalışma arkadaşları arıyoruz.

Hırdavat, el aletleri, elektrikli el aletleri, teknik ve endüstriyel ürünler, kaynak ve aşındırıcılar, kimyasal ürünler, kilit, tesisat ve iş güvenliği ekipmanları başta olmak üzere geniş bir ürün grubunda faaliyet gösteriyoruz.

Görevler

• Telefon, dijital kanallar ve saha ziyaretleriyle yeni müşteriler kazanmak
• Mevcut müşteri ilişkilerini ve satış hacmini geliştirmek
• Müşteri ihtiyaçlarını anlayarak uygun ürünleri sunmak
• Teklif hazırlamak, takip etmek ve satışa dönüşmesini sağlamak
• Müşteri ziyaretlerini planlamak ve satış hedefleri doğrultusunda çalışmak
• Müşteri, ziyaret, teklif ve satış çalışmalarını düzenli olarak raporlamak

Kimleri Arıyoruz?

B2B satış, saha satış, bayi, toptancı veya kurumsal satış deneyimi olan adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir. Teknik ürün ve hırdavat sektöründeki deneyim avantajdır.

Satışa istekli, iletişim ve ikna becerisi güçlü, planlı ve takipçi çalışan, saha çalışmasına açık ve gelişim hedefi olan adayların başvurularını bekliyoruz.

Sektör Deneyimi Olmayan Adaylar

Sektör veya saha deneyimi sınırlı adaylar da değerlendirilecektir.

Bu adaylar başlangıçta mağaza veya satış operasyonunda görev alarak ürünlerimizi, markalarımızı, müşteri yapımızı ve satış sistemimizi öğrenir.

Gelişim süreci adayın mevcut bilgisi, öğrenme hızı ve performansına göre ortalama 6–12 ay sürebilir. Gerekli ürün bilgisi ve satış yetkinliğine ulaşan adaylar saha satış ve müşteri geliştirme görevleri için değerlendirilir.

Deneyimli adayların başlangıç görevi ise mevcut tecrübe ve yetkinliklerine göre belirlenir.

Çalışma Koşulları

Pozisyon aktif saha çalışmasını içermektedir. Saha görevlerindeki ulaşım giderleri şirket tarafından karşılanır.

Şirket aracı işe başlangıçta standart bir hak değildir. Performans, saha yoğunluğu ve görev ihtiyacına göre ilerleyen süreçte değerlendirilebilir.

Ücretlendirme; adayın deneyimi, ürün bilgisi, geçmiş satış performansı ve üstleneceği sorumluluğa göre belirlenmektedir.