Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER 

     Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat bölümlerinden mezun, 
   
 • Personel özlük işlemleri konusunda minumum 10 yıl deneyimli, 
    
• Ms Office uygulamalarına hakim, 
   
  Logo Go Bordro ve Pdks programını kullanabilen, 
    
• Analitik ve sonuç odaklı hareket edebilen, 
   
 
   



İŞ TANIMI

 

  • Şirket politikalarına uygun olarak personel seçme ve yerleştirme süreçlerini yürütmek
  • Aylık ve günlük puantaj işlemlerinin yapılması,
  • Maaş bordrolarının hazırlanması,
  • Aylık maliyetlerin yapılması,
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlamak,
  • Aylık İşgücü Çizelgesi (İŞKUR ) ve  E-Bildirgenin(SGK ) yapılmasını sağlamak
  • Sosyal Uygunluk Denetimlerinin yapılmasını sağlamak
  • SGK tarafından yapılan incelemelerde gerekli teftişler vermek
  • Günlük personelden gelen problemlere çözüm üretmek
  • İş kazalarının sisteme işlenmesini sağlamak
  • Bireysel Emeklilik işlemlerinin yapılmasını sağlamak
  • Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında çalışmalar yapmak VERBİS sistemine kayıt yapılmasını sağlamak


        

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri