Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

ANT YAPI SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin merkez ofisinde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki  niteliklere sahip  "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Bordro okuyabilen, yasal mevzuatları güncel olarak takip eden,
• İş Kanunu, vergi kanunu alanlarında kendini sürekli olarak geliştiren ve güncelleyen,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve SGK mevzuatına uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Bordrolama, raporlama uygulamalarına hakim
• Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına yatkın
• Detaylara önem veren, gizlilik ilkesine uygun çalışan
• Kendini bu alanda geliştirmeyi ilke edinmiş, gelişime açık ve kariyerinde bu alanda yükselmeyi hedefleyen

adayların başvurularını bekliyoruz.

 İnşaat sektörü tecrübesi tercih sebebidir

İŞ TANIMI

• Yurtiçi ve yurtdışı işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin işyeri ve yasal mevzuat prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Yurtiçinde ve yurtdışında faaliyet gösteren tüm birimlerin çalışanlarının puantaj, bordro ve özlük işlemlerini ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirmek, ücret ödemelerini  ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerini gerçekleştirmek,
• SGK, İŞKUR, muhtasar, e-Beyanname ve ilgili resmi kurumlarla olan süreçleri eksiksiz takip etmek, tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yönetmek,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile personel operasyonlarına yönelik yazışmaları gerçekleştirmek,
• Şube SGK işyeri açılış ve kapanış süreçlerini yönetmek,
• Taşeron işyeri açılış ve kapanış süreçlerini takip etmek,
• Özlük dosyalarını düzenli olarak tutmak, muhafaza etmek ve gerektiğinde güncellemek,
• İcra, borç, maaş avansı, taksitli avans, BES vs. gibi uygulamaların takibini yapmak ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesini sağlamak,
• Puantaj ve izin yönetimi süreçlerinin takibini yapmak, gerektiğinde üst yönetime raporlar sunmak,