Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

APSİYON, site, rezidans, iş merkezi ve plaza gibi farklı amaç ve ölçekteki ‘’Çok Üyeli Yaşam Alanları'nın" yöneticileri için "Dijital Asistanlık" yapan; üyelerinin ise, yaşadıkları alanın en üst seviyede tadını çıkarmalarını sağlayan bir "Online Platform" dur.

Bu Online Platform sayesinde, 10 daireli apartmanlardan 10.000 daireli siteleri ya da yüzlerce iş yerinin bir araya geldiği plazaları ve iş merkezlerini yönetmek eskisinden çok daha kolay ve keyifli.

Şu anda Türkiye’deki en prestijli ve en büyük site, rezidans ve iş merkezi yönetimleri APSİYON'u tercih ediyor.

Dijital asistanlık yaptığı tüm üyelerinin hayatını kolaylaştıran Apsiyon’un temelleri 2009 yılında atıldı.

Toplu yapı yönetimlerinde karşılaşılan sıkıntılara çözüm üretmek için yola çıkan üç kurucu ortağın çalışmalarıyla 2010 yılında açılan Apsiyon, 2012 yılında Türkiye’de yatırım yapılmaya değer en iyi 15 internet girişiminden biri seçilerek yatırımcıların dikkatini çekmeyi başardı.

Kısa sürede, Türkiye’nin en köklü şirketlerinden biri olan Yıldırım Holding’den yatırım alarak hızlı büyüme temposunu yakalayan Apsiyon, Türkiye ve Avrupa’nın en büyük yatırım fonlarından biri olan Earlybird Venture Capital’den 2016 yılının Eylül ayında 2.5 milyon $ Seri A Yatırım ve 2017’nin Aralık ayında ise yine aynı tutarda yatırım alarak yerini sağlamlaştırdı. Şu an İstanbul merkezli bir yazılım şirketi olmakla birlikte Anadolu’da 6 bölgede temsilciliği de bulunmaktadır.

Kat Mülkiyeti Kanunu Hükümleri doğrultusunda hazırlanmış, kolay anlaşılır ve entegre çözümleriyle, yönetimlere sorunsuz ve hızlı hizmet sağlayarak güçlü referanslar edinen Apsiyon, klasik muhasebe programlarının ötesinde, bütün enerjisini yönetimlerin ihtiyaçlarına yönlendiren bir çözüm ortağı olarak kendini konumlandırmakta, genç ve dinamik kadrosuyla hizmet vermeye ve sektörün öncülüğünü yapmaya devam etmektedir.

Her gün öğrenerek, gelişimin ve başarının bir parçası olmak istiyorsan ve ekip çalışmasını seviyorsan sen de bize katıl!


GENEL NİTELİKLER:

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

·        Özlük işleri, Bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuklar ve güncel teşvik uygulamaları konularda en az 3 yıl tecrübe sahibi,

·        İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,

·        MS Office uygulamalarına hakim, 

·        İş Kanunu ve  SGK mevzuatlarına hâkim,

·        İyi derecede İngilizce bilen,

 

İŞ TANIMI

·        Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi, 

·        Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,

·        Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

·        Personel icra takibi sürecinin yönetilmesi,

·        BES işlemlerinin takip edilmesi, 

·        Ar-ge süreçlerinin takibi ve haftalık/aylık Ar-ge Merkezi Raporlarının hazırlanması,

·        Teşvikli Bordronun ve SGK teşvik süreçlerinin (6111,5510,5746,14857,17103 ) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,

·        Personelin yan haklarının takip edilmesi ( TSS/ÖSS, Yemek Kartı Ödemeleri),

·        Personel istirahat raporlarının SGK’ya bildirilmesi ve takibinin sağlanması,

·        E-Bildirgelerin aylık kontol edilmesi,

·        İş Hukuku, SGK, İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ile ilgili tüm yasal süreçlerin zamanında yerine getirilmesi, Resmi kurum ve kuruluşlarla olan süreçlerin yürütülmesi, 

·        Kalite belgesi süreçlerinin takibi ve yürütülmesi,

·        Aylık düzenli raporlamaların yapılması.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Bilişim

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)

Çalışan Sayısı:

100-149