Finans Müdürü

Artu Çikolata

FİNANS MÜDÜRÜ 

Artu Çikolata

Gıda sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin büyüyen organizasyon yapısı içerisinde görevlendirilmek üzere; finansal süreçlerin etkin yönetimini sağlayabilecek, özellikle banka ve finans kuruluşları ile ilişkiler konusunda deneyimli, stratejik bakış açısına sahip “Finans Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Finans veya ilgili bölümlerinden mezun,

Finans yönetimi alanında minimum 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,

Tercihen bankacılık sektöründe görev almış veya banka geçmişi bulunan,

Banka kredi süreçleri, limit yönetimi ve finansal operasyonlar konusunda deneyimli,

Nakit akışı yönetimi, bütçeleme, finansal analiz ve mali planlama süreçlerine hakim,

Bankalar ve finans kuruluşları ile güçlü iletişim ve ilişki yönetimi sağlayabilen,

Finansal raporlama ve risk yönetimi süreçlerinde deneyimli,

MS Office programlarını, özellikle Excel’i ileri seviyede kullanabilen,

ERP programları konusunda bilgi sahibi,

Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,

Teşvik süreçlerinde bilgi sahibi ve ilgilenmiş

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Şirketin tüm finansal süreçlerinin etkin şekilde yönetilmesini sağlamak,

Günlük nakit akışı, ödeme planı ve finansal kaynak süreçlerini yürütmek,

Bankalar ile kredi, teminat, limit ve finansman süreçlerini yönetmek,

Finansal tabloları analiz ederek üst yönetime düzenli raporlamalar sunmak,

Bütçe planlama, maliyet kontrol ve finansal analiz çalışmalarını yürütmek,

Finansal riskleri analiz ederek gerekli aksiyon planlarını oluşturmak,

Muhasebe ve ilgili departmanlarla koordineli süreç yönetimi sağlamak,

Şirket finans politikalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak.

SUNULAN İMKANLAR

Kurumsal, dinamik ve profesyonel çalışma ortamı,

Üst düzey yönetsel sorumluluk ve kariyer gelişim fırsatı,

Yetkinlik ve deneyime uygun rekabetçi ücret politikası,

Uzun vadeli kariyer planlama ve gelişim desteği,

Eğitim ve mesleki gelişim imkanları,

Yönetim ekibi ile yakın çalışma ve karar süreçlerinde aktif rol alma fırsatı,

Şirket içi güçlü iletişim ve sürdürülebilir çalışma kültürü.