Tedarik Yönetimi Direktörü

As Çelik Döküm İşleme San.Tic. A.Ş

Tekkeköy ve Kavak lokasyonlarımızdaki tedarik yönetimi ve satın alma süreçlerine bütünsel olarak liderlik edecek;  teknik ve ticari bakış açısını bir arada kullanabilen, güçlü tedarikçi ilişkileri geliştirebilen, ekiplerine etkin liderlik eden, çözüm ve sonuç odaklı TEDARİK YÖNETİMİ DİREKTÖRÜ arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Metalurji ve Malzeme Mühendisliği başta olmak üzere Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• Üretim sektöründe satın alma ve tedarik yönetimi alanlarında en az 10 yıl, yöneticilik pozisyonlarında en az 5 yıl deneyimli ve tercihen çelik döküm ve/veya ağır sanayi üretim süreçlerinde deneyimli,
• Hammadde, yardımcı malzeme, teknik malzeme, makine-ekipman ve hizmet satın alma süreçlerine hâkim,
• Stratejik satın alma, tedarikçi yönetimi ve alternatif kaynak geliştirme konularında deneyimli,
• Yurt içi ve yurt dışı tedarik piyasalarını takip edebilen, global tedarikçi araştırma ve geliştirme konusunda deneyimli,
• Tedarikçi seçim, değerlendirme ve performans yönetimi süreçlerine hâkim,
• Kritik hammadde ve malzemelerde tedarik sürekliliği ve risk yönetimi konusunda deneyimli,
• Maliyet analizi, fiyat benchmarkı, bütçe, sözleşme ve ticari müzakere süreçlerinde güçlü,
• Teknik gereklilikleri doğru analiz ederek teknik ve ticari bakış açısını birlikte kullanabilen,
• ERP ve satın alma/tedarik yönetimi sistemlerini etkin kullanabilen,
• KPI ve veriye dayalı performans yönetimi konusunda deneyimli,
• Piyasa koşullarını ve riskleri analiz ederek proaktif ve alternatif çözümler geliştirebilen,
• Çözüm ve sonuç odaklı; problemlerin kök nedenlerini değerlendirerek hızlı ve uygulanabilir aksiyonlar geliştirebilen,
• Bağlı yöneticilerine ve ekiplerine yön verebilen, ekiplerini harekete geçirebilen ve gelişimlerine liderlik edebilen,
• Çalışan ilişkileri ve iletişimi güçlü; farklı kademe ve profillerle yapıcı ilişkiler kurabilen,
• Üretim, kalite, planlama, bakım, finans ve diğer ilgili birimlerle güçlü koordinasyon sağlayabilen,
• Güçlü müzakere, iletişim, problem çözme, karar alma ve temsil yetkinliklerine sahip,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Aktif araç kullanabilen ve yurt içi/yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
• Samsun'da ikamet eden veya edebilecek olan.

İş Tanımı

• Şirket hedefleri doğrultusunda tedarik yönetimi ve satın alma stratejilerini oluşturmak, satın alma süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesine liderlik etmek,
• Satın alma biriminin yönetimini sağlamak; ekibin hedef ve önceliklerini belirlemek, performansını takip etmek ve gelişimine liderlik etmek,
• Üretimin ihtiyaç duyduğu hammadde, yardımcı malzeme, teknik malzeme, makine-ekipman ve hizmetlerin uygun kalite, maliyet ve termin koşullarında satın alınmasını ve tedarik edilmesini sağlamak,
• Yerel ve global tedarik piyasalarını takip ederek yeni tedarikçiler ve alternatif kaynaklar geliştirmek, kritik malzemelerde tedarik sürekliliğini güvence altına almak,
• Stratejik tedarikçi ilişkilerini yönetmek; tedarikçi seçim, değerlendirme ve performans süreçlerinin etkinliğini sağlamak,
• Satın alma süreçlerinde piyasa, fiyat ve maliyet analizlerini yönetmek; müzakere, sözleşme ve ticari koşulların şirket menfaatleri doğrultusunda yönetilmesini sağlayarak maliyet avantajı yaratmak,
• Tedarik ve satın alma risklerini proaktif şekilde değerlendirerek alternatif kaynak ve çözüm stratejileri geliştirmek,
• Tekkeköy ve Kavak lokasyonlarının ihtiyaçlarını bütüncül olarak değerlendirerek kaynakların etkin kullanımını, satın alma süreçlerinde standardizasyonu ve mümkün olan alanlarda satın alma gücünün konsolide edilmesini sağlamak,
• Üretim, planlama, kalite, bakım, finans ve diğer ilgili birimlerle güçlü koordinasyon kurarak satın alma ve tedarik süreçlerinin şirket ihtiyaçlarıyla uyumlu yürütülmesini sağlamak,
• Tedarikçi kaynaklı kalite, termin ve maliyet problemlerinde ilgili birimlerle koordinasyon sağlayarak hızlı ve kalıcı çözümler geliştirmek,
• Satın alma ve tedarik süreçlerinin verimliliğini artıracak süreç geliştirme, dijitalleşme ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
• Bağlı yönetici ve ekiplere etkin liderlik ederek sorumluluk alan, inisiyatif kullanan, iş birliği içinde çalışan ve sonuç üreten bir ekip kültürü oluşturmak,
• Satın alma ve tedarik performansını; maliyet, tasarruf, kalite, termin, tedarikçi performansı ve diğer temel KPI'lar üzerinden takip ederek üst yönetime düzenli ve aksiyon odaklı raporlama yapmak.