Banko Görevlisi/Sekreter

ASAP MEKANİK MAK.KALIP MÜH.TAS.İMAL.ELEKT.OTOM.İÇ

ASAP MEKANİK olarak müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda geliştirdiğimiz yenilikçi mühendislik çözümleri ile yurt içi ve yurt dışında, özellikle beyaz eşya sektörünün önde gelen markaları için anahtar teslim üretim hatları tasarlamakta ve imal etmekteyiz. 2010 yılından bu yana makine imalat sektöründe çağdaş tasarımlar ve ileriye dönük AR-GE merkezli çalışmaları ile ulusal ve uluslar arası pazarlarda ülkemiz adına katma değeri yüksek işler yaptığımız firmamızda görevlendirilmek üzere, Banko Görevlisi alınacaktır.

• Lise / MYO / Lisans mezunu, Büro Yönetimi ve Sekreterlik bölümünden mezun,
• Diksiyonu düzgün,
• Analitik düşünebilen, inisiyatif alabilen,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Kişisel gelişimine önem veren, öğrenmeyi seven, gelişime açık,
• İş disiplinini önemseyen, ilişki yönetimi güçlü
• Dış görünümüne özen gösteren,
• 30 yaşını aşmamış,
• Takım çalışmasına uygun,

YETKİNLİKLER: 

• MS Office(Word, Excell) programlarını etkin kullanabilen,
• Evrak akışı sorumluluğunu alabilecek,
• Dürüst, çalışkan, sorumluluk alabilen, yeniliğe açık, kendini geliştirebilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve temsil yeteneğine sahip, ikna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına yatkın,

İŞ TANIMI:

• Şirketin iç / dış tüm haberleşme işlerini sağlamak ve idare etmek.

• Genel müdürün asiste edilmesi, verilen görevlerin yerine getirilmesi,

• Dışarıdan gelen tüm telefonlara uygun şekilde cevap vermek, arayan kişileri doğru birim ve kişilere aktarmak ve gelen sorulara uygun cevap vermek.
• Şirkete gelen tüm konukları uygun şekilde karşılamak ve ilgili kişilere yönlendirmek.
• Şirkete gelen kargoları kontrol edip teslim almak, ilgili kişilere ulaşmasını sağlamak ve gönderilen kargo süreçlerini yönetmek.
• Şirket personelinin iş ile ilgili seyahat rezervasyonlarını yapmak ve evraklarını takip etmek.
• Dışarıdan gelen kişilerle ilk muhatap olan personel olarak her zaman şirket imajına uygun nitelikte güler yüzlü, yardımcı ve saygılı davranmak.

•  Şirket araçlarının günlük hareketlerinin takibi ve üst yöneticilerin haftalık bilgilendirilmesi,

• Araçların bakım/ onarım/servis durumlarının takibi,

•  Günlük olarak,idari kısımda gerekli işlerin yürütülmesi ve insan kaynaklarından verilen görevlerin yerine getirilmesi