İnsan Kaynakları Yöneticisi

Avek Otomotiv Servis San. Ve Tic. A.Ş. (Paşalı Grup)

İş Tanımı

Şirketimizin insan kaynakları süreçlerini stratejik ve operasyonel düzeyde yönetebilecek, özellikle işe alım, bordro ve özlük işleri, iş hukuku süreçlerinde deneyimli bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.

Bu pozisyonda görev alacak aday; şirketin insan kaynakları politikalarının uygulanmasından, yetenek kazanımı süreçlerinin yürütülmesinden, yasal mevzuata uygun bordro ve özlük işlemlerinin yönetilmesinden sorumlu olacaktır.

 Görev ve Sorumluluklar

•  Şirketin işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek ve geliştirmek,
• Pozisyon bazlı aday havuzu oluşturmak, mülakat süreçlerini planlamak ve yürütmek,
• İşe giriş, işten çıkış ve tüm personel hareketlerini mevzuata uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Bordro hazırlık süreçlerini yönetmek ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak,
• Puantaj, izin, fazla mesai ve yan haklar süreçlerini takip etmek,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz ve güncel tutulmasını sağlamak,
• SGK, İŞKUR ve ilgili resmî kurumlarla yürütülen süreçleri takip etmek,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuatlardaki değişiklikleri izlemek ve uygulamak,
• Performans değerlendirme, eğitim ve çalışan bağlılığı süreçlerine destek vermek,
• İnsan kaynakları raporlamalarını hazırlamak ve yöneticisine sunmak.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• İşe alım süreçlerinde aktif ve kapsamlı tecrübeye sahip,
• Bordro, puantaj, SGK uygulamaları ve özlük işleri süreçlerine hâkim,
• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatı konusunda güncel bilgi sahibi,
• İnsan Kaynakları yazılımlarını etkin kullanabilen,
• MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel bilgisi güçlü,
• Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İletişim, temsil ve ekip yönetimi yetkinlikleri yüksek,
• Gizlilik ve etik çalışma prensiplerine önem veren.