İnsan Kaynakları Müdürü

Alkon Şirketler Grubu

Şirketimizin büyüyen organizasyon yapısı içerisinde, tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olacak, stratejik vizyona sahip “İnsan Kaynakları Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

Görev ve Sorumluluklar

• Şirket hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin planlanması, uygulanması ve geliştirilmesi

• Puantaj, özlük işleri ve SGK süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi ve denetlenmesi

• İşe alım, oryantasyon, kariyer planlama, performans yönetimi ve yetenek yönetimi sistemlerinin oluşturulması ve sürekli iyileştirilmesi

• Disiplin, izin, devamsızlık, rapor ve yıllık izin süreçlerinin takip edilmesi ve raporlanması

• İş Kanunu, SGK, İŞKUR, KVKK ve ilgili diğer tüm mevzuatların güncel olarak takip edilmesi ve süreçlere entegre edilmesi

• Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, yıllık eğitim planlarının hazırlanması, uygulanması ve gerektiğinde eğitimlerin bizzat verilmesi

• Çalışan motivasyonu ve bağlılığını artıracak projelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi

• Çalışan memnuniyeti ve kurum içi iletişim süreçlerinin yönetilmesi

• Denetim süreçlerinde insan kaynakları departmanının temsil edilmesi

• Üst yönetime düzenli raporlama yapılması

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

• İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde (özlük, bordro, işe alım, performans, eğitim, İK stratejileri) en az 5 yıl deneyim ve en az 2 yıl yöneticilik tecrübesi

• 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK, İŞKUR ve KVKK mevzuatlarına hâkim

• İyi düzeyde İngilizce iletişim becerisine (yazılı ve sözlü) sahip

• MS Office programlarını (özellikle Excel ve PowerPoint) etkin kullanabilen

• Analitik, stratejik düşünebilen, çözüm odaklı

• Liderlik, planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş

• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip