İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Departman
Bilgi Teknolojileri / IT
Bilgi Teknolojileri / IT
Başvuru Sayısı
392 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
392 başvuru
Departman
Bilgi Teknolojileri / IT
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, Mühendislik ya da Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun olan,
- En az 5 Yıl İnsan Kaynakları fonksiyonlarında, en az 3 yıl ekip yönetimi konusunda deneyim sahibi,
- Planlama ve organizasyon kabiliyeti olan, Performans ve Yetkinlik Yönetimi, Ücret Yönetimi, Norm Kadro Analizi, Organizasyonel Gelişim, Seçme-Yerleştirme, Kariyer Planlama, İş Değerlendirme, Çalışan Memnuniyeti Ölçülmesi, Fesih Yönetimi, Eğitim ihtiyaçlarının Analiz edilmesi vb.
- Deneme sürecindeki personelin performans değerlendirmesini yaptırmak.
- İş takibi, raporlama yönü kuvvetli / yüksek sorumluluk sahibi,
- İnsan ilişkilerinde başarılı ve takım çalışmasına yatkın, yazılı / sözlü iletişim becerisi sahibi,
- Microsoft Office Programları (özellikle Excel) iyi seviyede kullanabilen,
- Analitik düşünen ve sonuç odaklı İnsan ilişkileri ve Yöneticilik yönü kuvvetli,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri Üretebilecek,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları