Ankara (Yenimahalle)
1 saat önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Tasarım / Grafik
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
VideographerAnkara

İş İlanı Hakkında

Genel Nitelikler 

  • Üniversitelerin Radyo,Televizyon ve Sinema veya ilgili bölümlerinden mezun
  • En az 3 yıl deneyim
  • Adobe programlarına hakim. (Premiere, After Effects,Photoshop ve benzeri video düzenleme yazılımlarında deneyim)
  • Video prodüksiyon süreçleri ve ekipmanları konusunda bilgi sahibi
  • Yapay zeka araçlarını etkili bir şekilde kullanabilen
  • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri yüksek
  • Detaylara dikkat eden ve sonuç odaklı çalışma yeteneği
  • İşyerinde çalışma modeline uyum sağlayabilme


Rol ve Sorumluluklar

  • Yaratıcı video içerikleri oluşturmak ve düzenlemek
  • Video düzenleme yazılımlarını etkin bir şekilde kullanmak
  • Yaratıcılık ve yaratıcı problem çözme yeteneklerini projelere yansıtmak
  • Çekim ekipmanlarının bakımını yapmak ve güncel teknolojileri takip etmek
  • Video içeriklerinin kalite standartlarına uygun olmasını sağlamak
  • Sosyal Medya Platformları için Görsel trendleri ve yenilikleri takip ederek içerik oluşturmak.
  • Tercihen portfolyo sunabilecek adaylar dikkate alınacaktır.

Aday Kriterleri

Tecrübe
3 - 5 yıl arası
Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

BENİM HOCAM BASIM YAYIN
Diğer 2069 Takipçi

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺44.000-₺94.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Videographer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:01.07.2026 lastPublishDate:02.06.2026