İnsan Kaynakları Uzmanı

BENMARK GIDA SANAYİ GİRİŞİM ANONİM ŞİRKETİ

İş İlanı Hakkında

SFG, gıda ve içecek sektöründe tüm değer zinciri boyunca yüksek katma değer yaratırken sürdürülebilir büyüme ve yeniliği teşvik eden ve büyüme odaklı şirketlere yatırım yapan öncü bir üretim firması ve alternatif yatırım yöneticisidir.

SFG çatısı altında; pizza, pide, dondurma, çikolata, makaron, suşi gibi ürünlerimizin üretildiği 3 fabrikamız bulunmaktadır.

Büyüyen ve her gün hızla gelişen firmamıza katma değer sağlayacak EDT Bölge Satış Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

Selimpaşa'da faaliyet gösteren fabrikamızın İnsan Kaynakları departmanında  görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları süreçlerine hakim ''İNSAN KAYNAKLARI UZMANI''arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,

İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,

İşe alım, özlük ve çalışan süreçleri konusunda deneyimli,

4857 sayılı İş Kanunu ve temel iş hukuku uygulamalarına hakim,

MS Office programlarını, özellikle Excel'i, iyi seviyede kullanabilen,

Tercihen Logo, Luca, Perkotek vb. İK/ERP sistemlerinden birini kullanmış,

Analitik düşünme ve raporlama becerisi güçlü,

İletişim ve organizasyon becerileri gelişmiş,

Takipçi, planlı ve sonuç odaklı,

Gizlilik ve etik kurallara önem veren,

Ekip çalışmasına yatkın,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

İşe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesine destek olmak,

Açık pozisyonlar için aday araştırması, mülakat ve değerlendirme süreçlerini gerçekleştirmek,

Performans Yönetim Sistemi kurulum süreçlerinde aktif rol almak,

Personel özlük dosyalarının ve çalışan bilgilerinin mevzuata uygun şekilde güncel tutulmasını sağlamak,

İzin, puantaj, devam-devamsızlık ve personel hareketlerini takip etmek,

Günlük personel hareketlerini raporlamak,

Bordro süreçlerini uçtan uca yönetmek,

Performans değerlendirme süreçlerinin koordinasyonuna katkı sağlamak,

Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını takip etmek ve eğitim organizasyonlarını yürütmek,

Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırmaya yönelik İK uygulamalarına destek olmak,

İK politika, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesine katkıda bulunmak,

İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve ilgili yöneticilere sunmak,

İK sistemleri ve personel bilgilerinin güncel ve doğru tutulmasını sağlamak,

Çalışanlardan gelen İK taleplerini zamanında ve çözüm odaklı şekilde karşılamak,

İş Kanunu ve ilgili mevzuattaki gelişmeleri takip etmek ve süreçlere uyum sağlamak üzere“İnsan Kaynakları Uzmanı” çalışma arkadaşı aramaktayız.