Avukat

Bilge Adam

Sorumluluklar

• İnsan Kaynakları süreçlerine iş hukuku ve ilgili mevzuatlar kapsamında hukuki destek verilmesi,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinde şirket politika ve prosedürlerine uygun şekilde gerekli hukuki değerlendirmelerin yapılması,
• İşe giriş, iş sözleşmeleri, ek protokoller, gizlilik sözleşmeleri ve benzeri çalışan süreçlerine ilişkin dokümanların hazırlanması ve revize edilmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamalarının mevcut mevzuata uygunluğunun takip edilmesi, olası hukuki riskler konusunda ilgili birimlerin yönlendirilmesi,
• Ticari, hizmet, kira ve benzeri sözleşmelerin incelenmesi, değerlendirilmesi ve ihtiyaç doğrultusunda yeni sözleşme süreçlerinin yürütülmesi,
• Arabuluculuk, dava açma süreçleri, dava takibi, ara kararların ve duruşma süreçlerinin yürütülmesi; gerektiğinde şehir dışı dahil olmak üzere duruşmalara katılım sağlanması ve tüm yargı süreçlerinin şirket adına takip edilmesi,
• Resmi kurumlar, mahkemeler ve üçüncü kişiler tarafından iletilen hukuki süreç ve yazışmaların takip edilmesi,
• Mevzuat değişikliklerinin düzenli olarak takip edilmesi, ilgili ekiplerin bilgilendirilmesi ve şirket uygulamalarının güncel düzenlemelere uyumunun desteklenmesi,
• Şirketin ihtiyaç duyduğu diğer hukuki süreçlerde aktif rol alınması. 

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun, avukatlık ruhsatına sahip,
• Tercihen şirketler hukuku, kurumsal hukuk süreçleri veya şirket içi hukuk operasyonlarında en az 4 yıl deneyim sahibi,
• İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Borçlar Hukuku ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) alanlarında bilgi ve uygulama deneyimi bulunan,
• Hukuki risk yönetimi, sözleşme süreçleri ve dava takibi konularında deneyimli,
• Güçlü iletişim, temsil ve müzakere becerilerine sahip,
• Analitik düşünebilen, çözüm ve sonuç odaklı çalışma yaklaşımı benimseyen,
• Değişen mevzuat ve iş ihtiyaçlarına hızlı uyum sağlayabilen,
• Takip ve organizasyon yetkinliği yüksek,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iş birliği odaklı çalışma kültürünü benimseyen.