warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İzmir

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

438 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

438 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

·         Üniversitelerin ilgili Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,

·         Üretici firmalarda 10 yıl tecrübeli ve en az 5 yıl İK yöneticiliği yapmış,

·         İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi,

·         İnsan Kaynaklarına ait tüm Yasal Süreç ve Mevzuatlara hakim,

·         İSG yönetimi ve uygulamaları konusunda deneyimli, yasal mevzuata hakim,

·         Yetkinlik  bazlı personel performans  değerlendirme sistemi tecrübesi olup performans değerlendirme  sistemi kurabilecek tecrübede olan,

·         İnsan ilişkileri, Empati kurabilme ve Yöneticilik yönü kuvvetli, Kurumsal firma iş kültürü ve disiplinine sahip,

·         Yazılı ve sözlü iletişim kabiliyeti yüksek, analitik düşünme yeteneği gelişmiş olan ve sonuç odaklı çalışan,

Aday Kriterleri

5 - 99 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları