Teknik Muhasebe Uzmanı

BNP PARIBAS CARDIF

Şirketimizin muhasebe departmanında görev alacak, finansal süreçlerin yönetiminde etkin rol oynayacak ve muhasebe alanında derin bilgiye sahip bir Teknik Muhasebe Uzmanı/ Kıdemli Uzmanı arıyoruz. Dinamik bir çalışma ortamında, analitik düşünme yeteneğinizi kullanarak, finansal süreçlerin iyileştirilmesine katkı sağlayacak ve ekibimizle iş birliği içinde çalışabilecek ekip arkadaşı arıyoruz.




GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerinden mezun

·       En az 5-6 yıl Sigorta muhasebesi alanında deneyime sahip

·       Tercihen Logo programını bilen

·       MS Office programlarına hakim

·       Takip ve planlama yeteneği gelişmiş

·       Sonuç odaklı, analitik yönü kuvvetli adaylar önceliklidir.

İŞ TANIMI

·       Şirket politika ve prensiplerine uygun olarak Teknik Muhasebe hareketlerini Sigortacılık Tekdüzen hesap planına göre kaydetmek

·       İş ortakları ve acentelerin borç yaşlandırma tablolarının hazırlanması ve cari hesap bakiyelerini takip etmek ve tahsilatı sağlamak

·       Operasyon aylık üretim kapanış raporuyla oluşan muhasebe kayıtlarının mutabakatını sağlamak

·       Hazine, Maliye ve Vergi dairesi için Teknik Muhasebe ilgili raporların yapılmasının sağlanması

·       HO'e yollanan prosedürler kapsamında muhasebe departmanı tarafından gerçekleştirilen işlemlerin uygunluğunun sağlanmasına çalışmak

·       Satış Kanalı komisyonlarının tahakkuk ve ödeme listelerinin hazırlanmasını sağlamak

·       Komisyon Gider belgesinin bankaya ve partnerlere gönderimini yapmak

• OVM (Ortak Veri Modeli) projesinde muhasebe tarafındaki kontrolleri yapmak ve Operasyon birimi ile koordineli şekilde gerekli düzeltme ve bildirimleri yapmak.

·       Hazine Müsteşarlığı’na ve SBM’ye yapılan teknik muhasebe raporlamalarında destek olmak (Tablo 10-30-50-35-70)

ÇEŞİTLİLİK VE KAPSAYICILIK BİZİM İÇİN ÖNEMLİDİR!

BNP Paribas Cardif, eşit fırsatlar sunan bir işverendir ve tüm iş başvurusunda bulunanlara eşit istihdam fırsatı sağlamaktan gurur duyar. Yaş, engellilik, cinsiyet geçişi, evlilik veya medeni birliktelik durumu, hamilelik ve annelik/babalık, ırk, din veya inanç, cinsiyet ya da cinsel yönelim temelinde hiçbir bireyin ayrımcılığa uğramamasını sağlamak için bu konuda kararlılığımızı sürdürüyoruz.

Eşitlik ve çeşitlilik, işe alım politikamızın merkezinde yer almaktadır; çünkü bunların yaratıcılığı ve verimliliği artırdığına, dolayısıyla performans ve üretkenliği yükselttiğine inanıyoruz. Yaşadığımız toplumu yansıtmak için çabalıyor, aynı zamanda müşterilerimizin değerleriyle uyum içinde kalıyoruz.