Malzeme Planlama ve Yönetimi Müdürü

BRUSA KOLTUK Ve İÇ TRİM TEKNOLOJİLERİ SAN. Ve TİC. A.Ş.

BRUSA KOLTUK, Dünyanın önde gelen yolcu koltukları üreticilerinden biridir. Uluslararası olarak faaliyet gösteren firmamızın Bursa lokasyonunda yaklaşık 400 çalışanımızla, otobüs ve trenler için oturma sistemleri geliştirme,  test etmekte ve üretmekteyiz.  Ekibimizin yönetim kadrosuna dahil etmek  üzere aşağıdaki nitelik ve yetkinliklere sahip "Malzeme Planlama ve Yönetimi Müdürü '''   arıyoruz.

• Üniversitelerin Endüstri, Lojistik, İşletme vb. ilgili bölümlerinden mezun,
• Çok iyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip (okuma, yazma, konuşma)
• Malzeme planlama, ve tedarik zinciri yönetimi alanında en az 7-10 yıl deneyime sahip,
• Stok yönetimi süreçlerine hakim,
• Tedarikçi yönetimi konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• SAP/ MM ve SD modül  deneyimine sahip,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerisi güçlü,
• Analitik düşünebilen, iletişim becerisi güçlü, problem çözme becerilerine sahip,
• Üst yönetime sorumluluk alanı ile ilgili raporlama yapabilecek,

İŞ TANIMI

Kurumun tedarik zincirinin verimliliğini, güvenilirliğini, güncelliğini ve maliyet etkinliğini en üst düzeye çıkarmak için günlük tedarik ve lojistik faaliyetlerini yönetmek,
Malzeme planlama ve kontrolü, tedarik, envanter yönetimi ve ekibi yönlendirmek,
Ara maliyet ve süreç analizi yapıp buna bağlı olarak kararlar almak,
Tedarik Zinciri süreçlerine uygun olarak yönetim sağlamak, Satış ve operasyonlar arasında tedarik zinciri girişimlerini yönlendirmek,
Tedarik zincirini kapsayan envanter kontrolü ve süreç akışından sorumlu olarak envanter doğruluğunu sağlamak ve veri bütünlüğünü korumak için ara dönem/yıllık sayımları gerçekleştirmek,
Süreçlerin uygun maliyetli akışını sağlamak için envanter hareketini, depolanmasını veya işlenmesini yönlendirmek,
Prosedürler geliştirmek ve uygulamak,
Tedarik faaliyetlerinin işletmenin diğer bölümleriyle entegre olmasını sağlamak için diğer bölümlerle birlikte çalışmak,
Kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasını ve hedeflerin karşılanmasını sağlamak için personeli yönetmek ve geliştirmek.