Süngerhane Üretim Şefi

BRUSA KOLTUK Ve İÇ TRİM TEKNOLOJİLERİ SAN. Ve TİC. A.Ş.

Brusa Koltuk,

Dünyanın önde gelen koltuk üreticilerinden biridir. Uluslararası olarak faaliyet gösteren firmamızın Bursa lokasyonunda yaklaşık 400 çalışanımızla otobüs ve trenler için oturma sistemleri geliştirmekte, test etmekte ve üretmekteyiz. Ekibimizi genişletmek için  şirketimizin  "Süngerhane" bölümünde görevlendirmek üzere aşağıdaki nitelik ve yetkinliklere sahip  "Süngerhane Üretim Şefi" arıyoruz.

• Üniversitelerin tercihen Kimya, İmalat ve Makine Mühendisliklerinden mezun,
• En az 4 yıl seri imalat ve SÜNGER ÜRETİM tecrübesine sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü,  takım liderliği yapmış,
• Kalite yönetim sistemleri (ISO/9001, IATF16949) konusunda bilgi sahibi,
• Problem çözme tekniklerine hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
• İSG kurallarına göre çalışacak,
• Üretim programını MES üzerinden takip edecek,
• MS office programlarına hakim,
• Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Üretim planına uygun olarak sünger üretim faaliyetlerinin zamanında ve istenen kalite standartlarında gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sünger üretim hattının günlük, haftalık ve aylık performansını takip etmek, üretim hedeflerine ulaşılmasını sağlamak ve sonuçları üst yönetime raporlamak,
• Üretim verimliliğini artırmaya yönelik iyileştirme faaliyetlerini planlamak ve uygulamak,
• Sünger üretim proseslerinde kalite, maliyet ve verimlilik göstergelerini takip etmek, sapmalar için gerekli aksiyonları almak,
• Hammadde kullanımını ve proses parametrelerini kontrol ederek fire ve ıskarta oranlarının azaltılmasına yönelik çalışmalar yürütmek,
• Üretim alanında 5S kurallarının uygulanmasını sağlamak, iş güvenliği ve çevre kurallarına uygunluğu takip etmek,
• Makine, ekipman ve kalıpların verimli kullanımını sağlamak, bakım faaliyetleri ile koordineli çalışmak,
• Sünger üretim süreçlerinde oluşabilecek teknik problemlerin çözümüne destek olmak ve kök neden analizlerini yürütmek,
• Sorumluluğu altındaki operatörlerin sevk ve idaresini gerçekleştirmek, iş dağılımını yapmak ve performanslarını takip etmek,
• Yeni çalışanların eğitim süreçlerine destek olmak ve ekip gelişimine katkı sağlamak,
• Üretim süreçlerinin şirket kalite standartları ve müşteri beklentileri doğrultusunda yürütülmesini sağlamak,
• Sürekli iyileştirme faaliyetlerinde aktif rol almak ve proses geliştirme çalışmalarını desteklemek.