Servis Teknisyeni-Ankara

Buga Otis Asansör San.ve Tic. A.Ş.

160 yılı aşkın mirasıyla dünya genelinde lider konumda bulunan OTIS; yenilikçi teknolojiler ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımı ile dünyanın en güvenilir ve verimli asansör ve yürüyen merdivenlerini kullanıcı ile buluşturmaya devam ediyor.

Ankara lokasyonumuzda sahip olduğumuz portföylerin servis hizmetlerinden sorumlu "Teknisyen" ekip arkadaşı arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar:

• Bölgemizdeki ünitelerin periyodik bakım ve servis hizmetlerini sağlamak.
• Ünitelere yapılan bakım ziyaretlerinde gördüğü ve müşterilerden aldığı parça değişimi, onarım, modernizasyon gibi talepleri not alarak Servis Uzmanı’na iletmek.
• Arızalara zamanında müdahale etmek ve gerekli gördüğü durumlarda düzeltici önlemi almak için Servis Uzmanı ile görüşmek.
• Müşteri taleplerine zamanında yanıt vermek ve OTIS ürün ve hizmetlerinden memnun olmalarını sağlamak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun bir şekilde çalışmak.

Kişisel Yetkinlikler:

• Meslek Lisesi ve/veya Meslek Yüksek Okulunun Asansör veya Elektrik Bölümlerinden mezun olmak.
• Asansör sektöründe en az 2 yıl deneyimli olmak.
• Çeşitli üniteler hakkında bilgi sahibi olmak.
• Müşteri ile iletişim kurma becerisine sahip olmak.

Teklif Detayları:

• Brüt maaş ödemesi ve sendikal yan haklar
• Yemek, ulaşım, sosyal yardım, tamamlayıcı sağlık sigortası gibi yan haklar
• 7/24 Çalışan Destek Programı ile psikolojik destek
• Yenilikçi fikirleri teşvik eden ve başarımızın anahtarı olan yeteneğimizi takdir eden bir kültür ortamı

Hakkımızda:

Bir şehirde yaşıyorsanız ya size bir asansör vereceğiz ya da her gün hareket etmenizi sağlamak için harekete geçeceğiz. 

Otis, dünyanın önde gelen asansör ve yürüyen merdiven üretim, montaj ve servis bakım şirketidir. Her gün 2 milyar insanı hareket ettiriyoruz ve sektörün en büyük hizmet portföyü olan dünya çapında yaklaşık 2.2 milyon müşteri ile yönetimi sürdürüyoruz.  

Ünitelerimizi Eyfel Kulesi, Empire State Binası, Burj Khalifa ve Petronas İkiz Kuleleri gibi dünyanın en ünlü yerlerinden bazılarında görebilirsiniz. Mühendisler, dijital teknoloji uzmanları, satış ve fonksiyonel uzmanlar da dahil olmak üzere 69.000 kişiyiz - hepimiz dünya çapında 200'den fazla ülke ve bölgedeki müşterilerimizin ve yolcularımızın çeşitli ihtiyaçlarını karşılamayı taahhüt ediyoruz. Hızlı hareket eden, yüksek performanslı bir şirketin bir parçası olmaya devam eden, kanıtlanmış bir yenilikçi mirasa sahip küresel bir ekip olmaktan gurur duyuyoruz.  

Otis'a katıldığınızda, esnek bir iş modeli ile yenilikçi bir küresel endüstrinin bir parçası olursunuz. Katkılarınızın ve kazanacağınız beceri ve yeteneklerin en iyi düzeyde olacağı, birbirine bağlı ve kapsayıcı bir topluluğun üyesi olacaksınız.  

Satış, saha, mühendislik ve büyük proje alanlarında liderlik ederek yetenekleri geliştiren Otis Üniversitesi programımız da dahil olmak üzere fırsatlar, eğitim ve kaynaklar sağlıyoruz. Çalışan Akademik Programımız, Otis'in çalışanlarına lisans veya sertifikasyon programlarına sponsor olduğu  önemli bir gurur noktasıdır.   

Bugün, her zamankinden daha fazla insana odaklanıyoruz. Küresel yapıda ve insan gücüyle çalışan bir şirket olarak, insanları yaptığımız her şeyin merkezine koyuyoruz.  Üç mutlak değer olarak  adlandırdığımız değerlerimiz tarafından yönlendiriliyoruz - yaptığımız her şeyde Emniyet, Etik ve Kalite’yi önceliklendiriyoruz.

Otis ekibinin bir parçası olun ve birlikte yeniden inşa edelim! #Buildwhatsnext! 

Lütfen özgeçmişinizi yüklemeden önce Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında özel nitelikli kişisel verilerinizi (örneğin; ırk bilginiz, etnik kökeniniz, siyasi düşünceniz, din bilginiz, dernek, vakıf ya da sendika üyeliğiniz, sağlık veriniz vb.) paylaşmadığınızdan emin olunuz. Özgeçmişiniz içerisinde paylaştığınız veriler, iş başvurunuz kapsamında aranan özelliklere uygunluğunuzun değerlendirilmesi amacıyla işlenecektir. Özgeçmişlerinizin özel nitelikli kişisel verileri ihtiva etmesi halinde bu konuda açık rıza beyanınız alınacaktır. Olumlu veya olumsuz açık rıza beyanı ibraz etmeyen adayların özgeçmişleri değerlendirmeye alınmayacaktır.