İnsan Kaynakları Yöneticisi

Çağdaş Holding

Çağdaş Holding bünyesinde yer alan kriptopara ve blokzinciri teknolojileri üzerine borsa, blokzincir, ödeme platformu çözümleri sunan teknoloji şirketimizde değerlendirilmek üzere özellikle Teknoloji firmalarında çalışmış veya Bilgi Teknolojileri alanında işe alım deneyimi olan aşağıdaki kriterlere sahip “İnsan Kaynakları Müdürü” aranmaktadır.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
• Minimum 10 yıllık tecrübe sahibi,
• Bilgi Teknoloji, yazılım rollerinde işe alım deneyimi olan,
• MS Office programlarını ileri seviyede (Excel) kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odakli çalışabilen,
• İletişim ve kriz yönetimi becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünme, koordinasyon ve planlama yeteneği yüksek,
• Raporlama yeteneği yüksek,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Bodrum'da ikamet eden/edebilecek olan,

Görev Tanımı

• Norm kadronun belirlenerek, ihtiyaca yönelik pozisyonlar için gerekli alımların yapılması,
  
• Kurum hedefleri doğrultusuda kurum kültürünün ve prosedürlerinin oluşturulması,
• İş analizi, iş tanımları ile organizasyonel çalışmalarının yapılması,
• Kurum içi kariyer planlama, performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin geliştirilmesinin sağlanması,
• Personel mesleki gelişimini sağlamak amacıyla eğitim programlarının planlanması ve uygulanması,
• Alanına dair tüm kanun, yönetmelik ve uygulamaların takip edilmesi,
• İş ve personel verimliliğini artırıcı projelerin düzenlenmesi,
• Personelin denetlenmesi ve gerektiğinde disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını artırmak için çalışmaların yürütülmesi,
• Özlük işlemlerinin kontrolünün ve takibinin yapılması,
• İş sağlığı ve güvenliği hususlarında gerekli tedbirlerin alınması ve personele bu hususlar ile ilgili eğitim verilmesi.