İnsan Kaynakları Müdürü

Çalık Denim

Grup Şirketlerimizin Tekstil sektöründe faaliyet gösteren Çalık Denim Tekstil San. ve Tic. A.Ş Malatya lokasyonunda görevlendirilmek üzere; 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili Lisans/Yüksek lisans bölümlerinden mezun (İktisat, İşletme Fakülteleri bölümleri, Endüstri Mühendisliği vb.),
• Bordro ve özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme, çalışan ilişkileri süreçlerinde en az 10 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
• İnsan Kaynakları dijital dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş, tercihen SAP, SAP Success Factors kurulumlarında görev almış,
• Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,
•  Malatya’da ikamet eden veya edebilecek olan,
• Tekstil sektörü / fabrika ve üretim süreçleri dinamiklerine hakim, Mavi Yaka yönetimi ve sendika işbirliği konusunda deneyimli.

İŞ TANIMI

• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda, İnsan Kaynakları strateji, hedef ve aksiyon planlarının oluşturulmasında aktif rol almak ve İnsan Kaynakları süreçlerinin fabrika/üretim sahalarında etkin bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Eğitim ve gelişim, performans, yetenek/kariyer yönetimi, ücret ve terfi yönetimi, işe alım/ işten çıkış, disiplin süreçlerini yönetmek,
• Mavi yaka ilişkilerini yasalar ve şirket hedefleri çerçevesinde yönetmek ve planlamak,
• İnsan Kaynakları Dijitalleşme Projeleri’nde aktif rol almak, süreçlerin tekstil sektörüne özgü özelleştirilmesini sağlamak,
• Çalışan bağlılığı anket çalışmalarını gerçekleştirmek, planlamak ve uygulamak,
• Kurum için koçluk sistemi ve mentörlük süreçlerinin devamını sağlamak,
• Norm Kadro ve İnsan Kaynakları Bütçesi çalışmalarını gerçekleştirmek.
• Sendika ilişkilerinin yönetilmesi,

• Etik kurul çalışmalarının yürütülmesi,
• İşveren markası çalışmaları ve üniversite işbirliklerinin arttırılması.