İnsan Kaynakları Yöneticisi / Yönetmeni

Çatalbaş Elektrik Enerji San. Tic. Ltd. Şti.

Çatalbaş Grubu olarak; büyüyen organizasyon yapımız ve sürekli gelişim vizyonumuz doğrultusunda, grubumuzun insan kaynakları stratejilerini yönetecek ve kurumsal dönüşümümüze liderlik edecek bir İnsan Kaynakları Yöneticisi arıyoruz.

Bu rolde, yetenek kazanımından organizasyonel gelişime, performans yönetiminden çalışan bağlılığına kadar tüm İK süreçlerini uçtan uca tasarlayacak, yönetecek ve grup şirketlerimizin hedeflerine ulaşmasında stratejik bir iş ortağı olarak konumlanacaksınız.

 Temel Sorumluluklar:

·        Şirketimizin vizyonu ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları politika, prosedür ve sistemlerini kurmak, geliştirmek ve yönetmek,

·        Seçme, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerini modern İK uygulamalarıyla uçtan uca yürütmek,

·        Performans değerlendirme ve yetenek yönetimi sistemlerinin kurulumuna liderlik ederek sürekli gelişim kültürünü desteklemek,

·        Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını analiz ederek, organizasyonun yetkinlik seviyesini artıracak programlar tasarlamak,

·        Çalışan bağlılığı, iç iletişim ve işveren markası faaliyetlerini planlamak ve hayata geçirmek,

·        Özlük işleri, bordro, puantaj ve yan haklar süreçlerinin yasal mevzuatlara (4857 sayılı İş Kanunu, SGK vb.) uygun olarak eksiksiz yürütülmesini sağlamak,

·        Grup şirketlerinin norm kadro planlamalarını yapmak ve İK metriklerini (turnover, efor, bütçe vb.) üst yönetime düzenli olarak raporlamak.

Aranan Nitelikler:

·        Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İktisadi İdari Bilimler, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Sosyoloji vb.) mezun,

·        İnsan Kaynakları süreçlerinin (İşe Alım, Performans, Organizasyonel Gelişim, Eğitim, Özlük ve Bordro) yönetiminde en az 5 yıl tecrübeli,

·        İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarına ileri derecede hâkim,

·        Sistem kurulumu ve kurumsallaşma süreçlerinde aktif rol almış, değişim yönetimi konusunda deneyimli,

·        MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen ve veri odaklı raporlama yeteneği güçlü,

·        İletişim becerileri yüksek, analitik düşünebilen ve problem çözme odaklı,

·        B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen.