İnsan Kaynakları Müdürü
İş İlanı Hakkında
Çelikler Holding, 1958 yılından bu yana İnşaat & taahhüt, enerji, madencilik ve turizm sektörlerinde faaliyet göstermektedir. 68 yıllık tecrübesi ile, yenilikçi çözümleri ve sürdürülebilirlik odaklı projeleri ile bulunduğu her sektörde öncü konumdadır. Çelikler Holding alanında 10.000’i aşkın güçlü ve dinamik kadrosu, geleceğe yönelik stratejik yatırımları ve teknoloji odaklı yaklaşımı ile Türkiye’nin kalkınmasına destek olmaktadır.
Çelikler Holding Ankara Merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere; ‘’İnsan Kaynakları Müdürü’’ arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl yönetici pozisyonunda görev almış,
- Tercihen holding, grup şirketleri veya kurumsal yapılarda İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminde deneyim sahibi,
- İşe alım ve yetenek yönetimi, çalışan ilişkileri, iş hukuku, İş Kanunu ve SGK mevzuatı, eğitim ve gelişim ile performans yönetimi süreçlerine hakim,
- İnsan Kaynakları politika, prosedür ve uygulamalarının geliştirilmesi ve etkin şekilde yürütülmesi konusunda deneyimli,
- MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen; tercihen HRIS/ERP sistemlerine hakim,
- Analitik düşünme, veri analizi, raporlama ve planlama becerileri güçlü,
- Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip; liderlik, koordinasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
- İş önceliklendirme ve organizasyon yetkinliği yüksek, sonuç ve çözüm odaklı,
- Değişime ve gelişime açık, yenilikçi bakış açısına sahip,
- Ekip çalışmasına önem veren, çalışan motivasyonu ve bağlılığını destekleyebilen,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip.
İş Tanımı:
- Holding bünyesinde İnsan Kaynakları politika ve uygulamalarının şirket hedefleri doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
- İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek; yetenek kazanımı, seçme ve yerleştirme faaliyetlerini koordine etmek.
- Performans yönetimi, eğitim ve gelişim, kariyer planlama ve çalışan gelişimi süreçlerini yürütmek.
- Organizasyonel yapı, norm kadro ve iş gücü planlama çalışmalarına katkı sağlamak.
- Çalışan bağlılığını artırmaya yönelik projeler geliştirmek ve kurum kültürünü destekleyen uygulamaları hayata geçirmek.
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili yasal düzenlemeler kapsamında süreçlerin eksiksiz uygulanmasını takip etmek.
- İnsan Kaynakları raporlarını hazırlamak, KPI'ları takip etmek ve süreç iyileştirme önerileri geliştirmek.
- İlgili departman yöneticileriyle yakın iş birliği içerisinde çalışarak İnsan Kaynakları süreçlerine danışmanlık sağlamak.
- İnsan Kaynakları ekibinin gelişimini desteklemek ve operasyonel süreçlerin etkinliğini artırmak.
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
Çelikler Holding, inşaat, taahhüt ve enerji sektörlerinde faaliyet gösteren köklü bir Türk şirketidir. Yılların deneyimiyle büyük ölçekli altyapı projelerinden konut projelerine kadar geniş bir yelpazede hizmet sunan firma, sektördeki bilgi birikimini yenilikçi çöz... Şirketi Keşfet