İnsan Kaynakları Müdürü

Çetinkaya Giyim San. Tic. A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA Giyim San. A.Ş.’de görevlendirilmek üzere; İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ arıyoruz.

* Üniversitelerin Lisans veya Yüksek Lisans bölümlerinden mezun,

* İnsan Kaynakları Departmanında 10 yıl tecrübeli ve  tercihen perakende sektöründe en az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmış ,

* Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda bilgi sahibi

* Hedef ve yetkinlik bazlı performans değerlendirme süreçlerinde deneyimli

* İş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği konularına hâkim

* İşe alım, ücret, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübe sahibi

* İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek

* Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek

* Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı

* MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen

* Seyahat engeli bulunmayan

* İstanbul'da  ikamet eden / edebilecek

* Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, sorumluluk almaktan çekinmeyen

* Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

* Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek, stratejik bakış açısına sahip

İŞ TANIMI

* İşe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, kariyer planlama, yetenek yönetimi, performans yönetimi, ücret yönetimi, ödüllendirme vb. sistem ve süreçlerin geliştirilmesine yönelik projelerin planlanması ve hayata geçirilmesi,

* 4857 sayılı İş kanunu, SGK kanunu ve teşvikler konusunda uygulama düzeyine hakim,

* Performans yönetimi, öğrenme ve geliştirme, ücretlendirme ve yan haklar dahil olmak üzere İK yönetiminden sorumlu,

* İç İletişim faaliyetlerinin planlanması ve yönetilmesi

* Aylık puantaj ve bordro kontrollerinin yapılması

* İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmaları yürütmek, bordro ve özlük süreçlerini yönetmek, kontrol etmek, E bildirge, İş-kur, Çalışma Bakanlığı ve gerekli yasal mevzuatı takip etmek.