Kıdemli Üretim Mühendisi

CHINATOOL OTOMOTİV SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

Otomotiv Endüstrisinde kinematik plastik parça gruplarının tasarım, ürün geliştirme ve seri imalatı konusunda uzmanlaşmış ve sektöründeki dünya oyuncuları arasında yer alan bir grup olarak Avrupa, Uzakdoğu ve Kuzey Amerika’ daki lokasyonlarımız üzerinden hizmet verdiğimiz müşterilerimize en yenilikçi ve en kaliteli ürünü tam zamanında ve en rekabetçi maliyetlerle tedarik etmeyi hedef edindik.
Her geçen gün pazarının lideri olma yolunda hızla ilerleyen bizler, sektörün tepe noktasında rekabet edebilmenin ancak güçlü bir insan kaynağından geçtiği bilinciyle; kurum stratejilerimiz doğrultusunda bizi sürekli ileriye taşıyabilecek potansiyele sahip profesyonelleri aramıza katmak, eğitmek ve geliştirmek politikamız doğrultusunda insan kaynağı ekibimizi de güçlendiriyoruz.

Bu amaçla; grubumuzun büyüyen Gebze işletmesini yarınlara taşıyacak takımına dahil olarak değer katacak aşağıdaki niteliklere uygun 'Kıdemli Üretim Mühendisi' aramaktayız:

   GENEL NİTELİKLER

·         Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun (tercihen Makine, Mekatronik, Endüstri Mühendisliği)

·        Otomotiv sektöründe plastik enjeksiyon proseslerinde en az 10 yıl deneyimli, 

·         İyi derecede İngilizce bilen,

·         Temel ERP sistemi deneyimine sahip (Tercihen NAV),

·         Analitik düşünme, problem çözme yeteneği gelişmiş ve sonuç odaklı,

·         Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

·         İletişim yeteneği kuvvetli, takım çalışmasına yatkın,

·         MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·         İstanbul Anadolu yakasında veya Kocaeli bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI

·         Üretimde sürekliliği sağlamak ve verimliliği arttırıcı çalışmalar yapmak,

·         Çalışanların iş güvenliği kurallarına uymasını sağlamak,

·         Üretim ve kalitesizlik maliyetlerinin azaltılması konularına liderlik etmek,

·         İyileştirme çalışmalarının yapılmasını sağlamak ve liderlik etmek,

·         Üretim destek ve ana birimler arası koordinasyonu sağlamak,

·         Bölüm çalışanları için eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve planlanmasını yapmak,

·         Yalın üretim faaliyetlerinin uygulanmasını sağlamak,

·         Sorumluluğunu taşıdığı personelin performans ölçümünün yapılması ve performans iyileştirilmesi için gerekli çalışmaları yapmak ve takip etmek,

·         Bölümüyle ilgili KPI larının raporlanmasından sorumlu olmak,

·         Arıza ve tekrarlı hataların kök neden analizini yapmak, aksiyon almak ve ekibi yönlendirmek,

·         Yeni proje devreye alma konularında aktif rol almak,