Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç
Gıda Teknikeri
Çiçek Sepeti Internet Hiz. A.Ş.İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
Üretim / İmalat
Üretim / İmalat
350 başvuru
Tam Zamanlı
Tecrübeli / Tecrübesiz
350 başvuru
Üretim / İmalat
Bir teknolojisi firması olarak faaliyet gösterdiğimiz tüm pazarlarda lider olmak vizyonuyla çıktığımız yolda bize katılmak ister misiniz?
Kurumsalın alışılagelmiş ifadelerinden ve hiyerarşiden uzak heyecan verici bir kariyere başlamak için en iyi yönlerini ortaya çıkarmaya hazır, dinamik, entelektüel açıdan meraklı genç profesyoneller arıyoruz. Hızla büyümeye devam eden bir teknoloji şirketi olarak gerçek hayatta yaşanan sorunları çözme ve profesyonel yaşamı deneyimleme imkanı sunuyoruz.
Yaptığın işin tüm sorumluluğunu almak istiyorsan, işine katkı sağlayacak yeni fikirlerin olduğunda sesini duyurmak istiyorsan ve olağanüstü bir iş başında eğitim deneyimi yaşamaya hazırsan; o zaman meydan okumaya hazırsın.
Görev Tanımı
Adaylarda Aranan Nitelikler
Gıda Teknikeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Gıda Teknikeri Gıda Teknikeri Maaşları Gıda Teknikeri Nasıl Olunur? Gıda Teknikeri Nedir? Gıda Teknikeri İş İlanlarıAs a pioneering tech company in gifts, our vision is to lead other verticals in ecommerce. We make millions of people smile with this vision! Founded in 2006 by Emre Aydın, CicekSepeti.com offers the broadest selection of flowers & gifts delivered same day within a single experience, through 10000+ vendors and 24x7 customer support. CicekSepeti.com is the most visited floral and gifting website according to SimilarWeb data, having 4 times more visitors than the second largest player in the world. Besides covering 70+ cities in Turkey, CicekSepeti has expanded into Spain, Mexico and Colombia with its international brand, Mizu. We’re so happy and proud to be selected the Best Employer Brand at LinkedIn Turkey Talent Awards 2019! Headquartered in İstanbul, we’re a young, nimble, dedicated team of professionals, who are not only hard workers but also smart workers; who know how to get things done in the right way, as well as getting the right things done for our customers. Moreover, we’re on the verge of an exciting episode in our journey as we simultaneously set foot on international markets and grow further in domestic market.
As a pioneering tech company in gifts, our vision is to lead other verticals in ecommerce. We make millions of people smile with this vision! Founded in 2006 by Emre Aydın, CicekSepeti.com offers the broadest selection of flowers & gifts delivered same day within a single experience, through 10000+ vendors and 24x7 customer support. CicekSepeti.com is the most visited floral and gifting website according to SimilarWeb data, having 4 times more visitors than the second largest player in the world. Besides covering 70+ cities in Turkey, CicekSepeti has expanded into Spain, Mexico and Colombia with its international brand, Mizu. We’re so happy and proud to be selected the Best Employer Brand at LinkedIn Turkey Talent Awards 2019! Headquartered in İstanbul, we’re a young, nimble, dedicated team of professionals, who are not only hard workers but also smart workers; who know how to get things done in the right way, as well as getting the right things done for our customers. Moreover, we’re on the verge of an exciting episode in our journey as we simultaneously set foot on international markets and grow further in domestic market.
Şirket Sayfasına GitÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN İŞLENMESİ HAKKINDA AYDINLATMA METNİÇiçekSepeti[ İş başvurusunda bulunduğunuz/ilanına başvurduğunuz ilgili Şirket (ÇiçekSepeti İnternet Hizmetleri A.Ş. veya ÇS Teknoloji Geliştirme A.Ş.) kişisel verilerinizin işlenmesi bakımından veri sorumlusu olarak hareket edecektir.] olarak çalışan adaylarının kişisel verilerini veri sorumlusu olarak işliyoruz. Bu metin, adayların başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinde kişisel verilerini nasıl işlediğimiz hakkında bilgiler içermektedir. Verilerinizin işlenmesine dair bilgilere aşağıdaki başlıklara tıklayarak ulaşabilirsiniz. A.Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz? Adayların başvuru, seçme ve değerlendirme süreçlerinde aşağıdaki kişisel verileri işliyoruz:1.Kimlik: Ad-soyad, doğum yeri, doğum tarihi.2.İletişim: Adres, e-posta adresi, telefon numarası.3.Eğitim, İş ve Profesyonel Yaşama İlişkin Verileriniz: Çalışma geçmişi ve iş deneyimi, meslek, niyet mektubu, diploma, kurs/eğitimler, sertifikalar, yetenek ve başarılar, işe alım sürecinin bir parçası olarak yürüttüğümüz kişilik envanteri, genel yetenek testi ve/veya sınav/test sonuçları, mezun olunan okul, yabancı dil bilgisi, referans bilgileri, çalışma tercihleri, profesyonel yetkinlikler, CV/özgeçmiş.4.İş Başvurusu Kapsamındaki Diğer Bilgiler: Askerlik durumu, fotoğraf, ehliyet bilgisi, görüşme notları, aday değerlendirmeleri, başvuru ve işe alım süreci kapsamında bizimle paylaştığınız bilgileriniz.B.Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri Nelerdir? 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun (“Kanun”) 5. ve 6. maddeleri, kişisel veri işlemenin hukuki sebeplerini düzenlemektedir. Bu hukuki sebepler, kişisel verilerinizin yasal olarak işlenebileceği durumları ifade etmektedir.Aşağıda kişisel verilerinizi, hangi amaçlarla ve hangi hukuki sebeplere dayalı olarak işlediğimize yer verdik:1.Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması (Kanun md. 5/2 (c)) hukuki sebebine dayanarak;- İlgili pozisyona, işe ve Şirketimiz İnsan Kaynakları politikalarına uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve uygun bulunmanız durumunda size iş teklifi yapılması.2.Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması (Kanun md. 5/2 (e)) hukuki sebebine dayanarak;- Olası bir uyuşmazlık durumunda haklarımızın korunabilmesi ve kullanılması ile hukuki süreçlerin yürütülmesi,- Aday başvuru süreçlerinde kontrol, yönetim ve denetimin sağlanması; gerçeği yansıtmayan/hatalı başvuruların filtrelenmesi.3.İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması (Kanun md. 5/2 (f)) hukuki sebebine dayanarak;- İş başvurularının toplanması, - İlk inceleme sonucu uygun görülen adaylarla iletişime geçilmesi, mülakat tarih ve zamanının planlanması,- Belirlenen tarih ve zamanda mülakatların gerçekleştirilmesi,-Adayın becerilerinin, niteliklerinin, başvurulan pozisyona ve Şirketlerimizin politika ve kurallarına uygunluğunun değerlendirilmesi,- Referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, referans kişisiyle görüşülerek adayın yetkinliklerinin teyit edilmesi,- Kişilik envanteri ve yabancı dil yeterlilik dahil aday ölçümleme süreçlerinin yürütülmesi,- Aday başvuru, seçme ve değerlendirme faaliyetlerimizin incelenmesi ve denetlenmesi.C.Kişisel Verilerinizi Kimlerle ve Hangi Amaçlarla Paylaşıyoruz? Kişisel verilerinizi bu aydınlatma metninin “B. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları ve Hukuki Sebepleri Nelerdir?” başlığında belirtilen amaçlar ve hukuki sebeplere uygun olarak üçüncü taraflarla paylaşıyoruz. Kişisel verilerinizi üçüncü taraflarla paylaşırken Kanun’un kişisel verilerin aktarılmasına ilişkin maddelerine uygunluk sağlıyoruz.Verilerinizi kimlerle, hangi amaçlarla paylaştığımıza ilişkin bilgilere aşağıda yer verdik: ⮚Yetkili Kurum ve Kuruluşlar: Yetkili kurum veya kuruluşların Şirketlerimizden talepte bulunması ya da bu kurumlara bildirim yapmamızın öngörüldüğü durumlarda, yasal yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi.⮚Hizmet Satın Aldığımız Şirketler: İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde kariyer portallarından ve profesyonel iş ağlarından destek alınması, üçüncü taraflardan hizmet alımı süreçlerinin yürütülmesi (örneğin, kişilik envanteri/test çalışmaları için bu konuda hizmet veren firmalardan destek alınması). D.Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntemlerle ve Hukuki Sebeplere Dayalı Olarak Topluyoruz?Kişisel verilerinizi, 1- iş görüşmeleri/mülakatlar gibi fiziki ortamlar, 2- işe alım portalları ve profesyonel iş ağları gibi elektronik ortamlar ile 3- telefon ve e-posta kanalları üzerinden yürütülen iletişimler aracılığıyla, otomatik, kısmen otomatik ve bir veri kayıt sisteminin parçası olmak kaydıyla otomatik olmayan yöntemlerle topluyoruz.Kişisel verilerinizi, bir sözleşmenin kurulması veya ifası için kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, hukuki yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi, bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması ve ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işliyoruz.E.Kişisel Verilerinize İlişkin Haklarınızı Nasıl Kullanabilirsiniz?Kanun’un 11. maddesi “ilgili kişi haklarını” düzenlemektedir. Bu madde kapsamındaki haklarınızı ilgili Şirket ile iletişime geçerek kullanabilirsiniz. Aşağıda Şirketlerimizin iletişim bilgilerine ve haklarınızı hangi yöntemlerle kullanabileceğinize yer verdik:ÇiçekSepeti İnternet Hizmetleri A.Ş.Adres: Esentepe Mahallesi Kore Şehitleri Cad. Starbloom Apt. No: 16 /1/21 Şişli/İstanbulTelefon: 0850 222 00 79E-posta: kvkk@ciceksepeti.comÇS Teknoloji Geliştirme A.Ş.Adres: Yıldız Teknik Üniversitesi Davutpaşa Kampüsü Teknoloji Geliştirme Bölümü A1 Blok No:102 Esenler/ İstanbulTelefon: 0212 270 2950E-posta: kvkk.csteknoloji@ciceksepeti.comHaklarınıza ilişkin taleplerinizi bize aşağıdaki yöntemlerden biri ile iletebilirsiniz:⮚Sistemlerimizde kayıtlı bulunan e-posta adresinizi kullanarak veya posta yoluyla, ilgili Şirketin yukarıda belirtilmiş olan adreslerinden birine iletebilirsiniz.⮚Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ’de haklarınızı kullanmak için ek yöntemler de belirtilmiştir. Dilerseniz bu Tebliğ’de belirtilen yöntemlerden birini de tercih edebilirsiniz.ÇiçekSepeti’nin kişisel veri işleme süreçleri hakkında detaylı bilgiye Kişisel Verilerin İşlenmesi ve Korunması Politikası’nda yer verdik. Politika’ya internet sitemizden ulaşabilirsiniz.Son Güncelleme Tarihi: 13/09/2022
Detaylı BilgiYemek Kartı (Ticket, Multinet, Sodexo vb.).
Gıda Teknikeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Gıda Teknikeri Gıda Teknikeri Maaşları Gıda Teknikeri Nasıl Olunur? Gıda Teknikeri Nedir? Gıda Teknikeri İş İlanları