Yetkinlik Eğitim ve Gelişim Yöneticisi
İş İlanı Hakkında
40 milyar kwh elektrik satış ve dağıtım gücümüzle, Türkiye’nin üç bölgesinde 8,4 milyon elektrik tüketicisine hizmet veriyoruz. Hizmet verdiğimiz yedi ilden biri olan İstanbul'un finans ve iş merkezi Avrupa Yakası'nı aydınlatıyoruz. Dünyanın en hızlı büyüyen enerji piyasasına sahip Türkiye’nin lider enerji şirketi olmanın gururunu taşıyoruz. Milyonlarca müşterimizin başarıya doğru attığı her adımda biz de “Her An Sizinleyiz!” diyoruz.
Sen de bu büyük, dinamik ve sürekli gelişen ailenin bir parçası olmak istiyor, aşağıdaki niteliklere uygunum diyorsan başvurunu heyecanla bekliyoruz!
Genel Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Eğitim ve gelişim, yetkinlik, yetenek yönetimi alanlarında son 1 yılı ekip yöneticiliği olmakla birlikte en az 6 yıl deneyimli,
- Yetkinlik bazlı gelişim programlarının tasarımı ve uygulanması konusunda deneyimli,
- Eğitim ihtiyaç analizi, yetkinlik değerlendirme ve gelişim planlama süreçlerine hâkim,
- Eğitim içeriklerinin tasarımı, eğitim metodolojileri konusunda bilgi sahibi,
- Eğitim etkinliğinin ölçümlenmesi, raporlanması ve gelişim sonuçlarının analiz edilmesi konusunda deneyimli,
- Güçlü iletişim, planlama, organizasyon ve paydaş yönetimi becerilerine sahip,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen; LMS ve dijital öğrenme araçlarına aşina,
- Tercihen kurumsal akademi yapılanmalarında deneyimli,
- Tercihen İngilizce bilen.
Görev Tanımı:
- CK Akademi bünyesinde yetkinlik gelişimi ve non-teknik eğitim süreçlerini uçtan uca yönetmek,
- Akademi yıllık eğitim ve gelişim planlarını oluşturmak,
- Eğitim ihtiyaç analiz süreçlerini yürütmek,
- Gelişim programları tasarlamak ve hayata geçirmek,
- Eğitim içeriklerini, yöntemlerini ve uygulama modellerini belirlemek,
- İç eğitmenler, danışmanlar, eğitim firmaları ve üniversitelerle iş birliği yapmak,
- Eğitim takvimi, kaynak planlamasını yürütmek,
- Eğitimlerin katılım, memnuniyet, öğrenme ve iş sonuçlarına etkisini takip etmek; performans göstergeleri üzerinden raporlamak,
- Eğitim programlarının etkinliğini düzenli olarak değerlendirerek sürekli iyileştirme çalışmalarını yürütmek,
- Akademinin genel stratejisi ve diğer gelişim alanlarıyla koordineli çalışarak kurum genelinde öğrenme ve gelişim kültürünü desteklemek.
Aday Kriterleri
İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!
Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.
Şirket Hakkında
Türkiye’nin üç bölgesinde, yedi ilde 8,4 milyon elektrik tüketicisine hizmet veren CK Enerji’nin yılda 40 milyar kilovatsaatlik elektrik dağıtım ve 36 milyar kilovatsaatlik elektrik satış gücü bulunmaktadır. CK Enerji bünyesinde toptan elektrik satışı alanında CK E... Şirketi Keşfet
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
Eğitim ve Gelişim Yöneticisi Maaşları