Formen, Mersin

Coca-Cola CCI

Ana görev ve sorumlulukların özeti

• Üretim planlamadan gelen üretim isteklerini gerçekleştirmek için operatörlerin planlanan üretim ve bakım faaliyetlerine göre günlük iş dağılımını yapmak.
• Kaliteli ve verimli üretimi yapabilmek için makina, proses ve kalite güvence iş talimatlarına ve prosedürlere uygun çalışmayı sağlamak, ürün değişimlerinin prosedürlere göre yapılmasını yönetmek ve yönlendirmek.
• Üretim hatlarının günlük, aylık, yıllık yağlama ve bakımlarını sağlamak, arızalara müdahale ederek çözmek ve ilgili prosedürlere uygun olarak kayıtlarını işlemek.
• Üretim sahalarının GMP ve housekeeping kurallarına uygun temizlik ve düzenlerini sağlamak.
• Tüm hat elemanlarının kalite, bakım, iş güvenliği işletme prosedür ve talimatları konusunda eğitimlerini sağlamak.
• İç tetkik ve GMP uygulamalarına katılmak ve uygunsuzlukları raporlamak, düzeltici ve önleyici faaliyet(DÖF) alınmasını sağlamak.
• Arızaları giderilmesini sağlamak.
• Sorumlu olunan bölgedeki atıkların ayrıştırılması ve atık değerlendirme bölgelerine götürülmesini sağlamak.
• Üretim hatlarındaki makinalarla ilgili arıza/duruş kayıtlarının SAP’de tutulmasını sağlamak. Uygunsuzlukları raporlamak, düzeltici ve önleyici faaliyet (DÖF) alınmasını sağlamak.
• Gerekli hammadde, yardımcı madde taleplerini yapmak. SAP bakım ve üretim modüllerini kullanarak yapılan işleri kayıt altına almak, üretim raporu bilgilerini SAP’de kaydetmek, yönetime ulaştırmak.
• Tüm hat elemanlarının TCCC gereklilikleri ve CCI’da uygulanan yönetim sistemleri kapsamında prosedür ve talimatları konusunda eğitimlerini sağlamak.

Pozisyon için beklenen gereklilikler nelerdir?

• Meslek Lisesi mezunu (tercihen Meslek Yüksek Okulu mezunu)
• İşletmelerin üretim bölümlerinde en az 5 yıl görev almış olmak
• MS Office programlarına hakim,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
• Tercihen B tipi ehliyet sahibi
• Mersin il sınırları içerisinde ikamet eden / edebilecek

" Eşit fırsat sağlayan bir işvereniz. Tüm başvuru sahipleri, ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, hamilelik, engellilik, cinsel yönelim, cinsiyet ifadesi veya siyasi görüşe dikkat edilmeksizin istihdam için değerlendirilecektir. '