Ege Bölge Müdürü

CRC Danışmanlık ve Organizasyon A.Ş.

Biz Kimiz?

CRC A.Ş., gıda, perakende ve kurumsal hizmet sektörlerinde yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmak üzere 2006 yılında kurulmuştur. 2024 yılında Migros A.Ş. ile gerçekleştirdiğimiz ortaklık sayesinde, Migros iştiraki olarak büyümeye ve genişlemeye devam ediyoruz.

Değerlerimiz

• Müşterilerimizin ihtiyaçlarını anlamak ve beklentilerini aşan çözümler sunmak önceliğimizdir.
• Sunduğumuz tüm hizmet ve ürünlerde yüksek kalite standartlarını korur, güvenilirliği esas alırız.
• Sürekli gelişim ve inovasyonla, sektördeki yenilikleri takip eder ve uygularız.
• Birlikte çalışmanın gücüne inanırız.

Neler Yapıyoruz?

Müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için teknoloji ve lojistik altyapımızı sürekli geliştiriyor, gıda, organizasyon ve kurumsal hizmetler alanında büyümeye devam ediyoruz.

Hızla büyümekte olan şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Ege Bölge Müdürü" rolü için başvurularınızı bekliyoruz.

Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Gıda Mühendisliği veya Gıda Teknolojisi bölümünden mezun,
• Gıda, catering veya kurumsal hizmet sektöründe müşteri ilişkileri, proje yönetimi ve operasyon alanlarında en az 10 yıl deneyimli,
• Finansal analiz, karlılık yönetimi, fiyatlandırma ve sözleşme süreçlerine hakim,
• Ekip yönetimi, liderlik ve çalışan gelişimi konularında tecrübeli,
• CRM ve MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Aktif olarak araç kullanabilen, seyahat engeli olmayan.2

İş Tanımı

• Müşteri ilişkilerinin, memnuniyet takibinin ve operasyon kalitesinin etkin bir şekilde yönetilmesi,
• Müşteri lokasyonlarındaki yemek hizmeti operasyonlarının, menülerin, ekipman ve personelin kalite standartları doğrultusunda denetlenmesi,
• Tedarikçi ağının yönetilmesi, bölgesel tedarikçi ağının geliştirilmesi ve resmi onay süreçlerinin koordine edilmesi,
• Sorumlu olduğu bölgede ticari performansın arttırılması, yeni müşterilerin kazanımına yönelik çalışmaların yapılması ve karlılık yönetiminin sağlanması,
• Ekip ve çalışan performansının yönetilmesi, liderlik edilerek geliştirilmesi,
• Süreç, veri ve raporlama yönetimi ile bölgesel gelişim ve sürekli iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Sözleşme, mevzuat ve risk yönetimi süreçlerinin titizlikle takip edilmesi.