İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1956’dan bu yana, ülkemizin Turizm, Otelcilik ve Yiyecek&İçecek sektörlerinde öncü rol üstlenen Divan’da 3000’i aşkın çalışanımızın hepsi birer yıldızdır.Sizi de bu yıldızlardan biri olmaya davet ediyoruz!
Ekibimize yeni katılacak İnsan Kaynakları Müdürümüz, Divan Grubu’nun geleneksel amiral gemisi niteliğindeki Divan İstanbul Otel’imizden sorumlu olacak.
Divan Grubu’na katıldığınızda,
- Sektörün okulu olan bir kurumda, alanında en iyilerle çalışma fırsatı bulacaksınız.
- 100.000’i aşkın çalışanı ve sektör lideri şirketleriyle ülkemizin en büyük grubu olan Koç Topluluğu’nun gelişim ve kariyer fırsatlarından faydalanacaksınız.
Eğer siz de aşağıdaki bilgi ve deneyimlere sahipseniz;
- İşe alım, kariyer planlama, performans yönetimi, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübeli,
- Tercihen Turizm & Otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları yöneticisi olarak en az 3 yıl deneyim kazanmış,
- İş Hukuku, SGK mevzuatı ve özlük işleri konusunda bilgili,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Dijital iş süreçleriyle ve hızlı bir tempoda çalışmaktan keyif alan
- Problemlerin kök nedenlerini analiz ederek bir daha tekrarlanmamalarını sağlayan
- Zor zamanlarda doğru karar alabilen
- Değişime liderlik yapabilen,
İŞ TANIMI
Taksim Elmadağ’da 191 odası ile kusursuz konaklama, 48 – 345 metrekare arasında değişen 6 toplantı odası ile kaliteli banket hizmeti ve Restoran, Pub, Pattiserie ve yeme içme noktaları ile mükemmel lezzetler sunan otelimiz için,- Üst Yönetime stratejik insan kaynakları konularında destek vermek ve birim yöneticilerine ekip yönetiminde koçluk yapmak
- İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumlarını sağlamak
- Koç Topluluğu ve Divan Grubu genelinde gerçekleştirilen Çalışan Bağlılığı, İşveren Markası, Sosyal Sorumluluk projelerinde kritik roller almak,
- Hem saha çalışanlarına hem de ofis çalışanlarına yönelik çalışan deneyimi projeleri geliştirmek
- Performans değerlendirme, gelişim planlama ve eğitim çalışmalarını yönetmek,
- Ücret ve yan haklar süreçlerini yürütmek,
- Personel bütçesi çalışmalarını hazırlamak ve takip etmek,
- İş Hukuku ve SGK mevzuatı hükümleriyle ilgili süreçleri yürütmek,
- Kendisine bağlı ekibi en etkin şekilde koordine etmek ve geliştirmek,
- Sorumlu olduğu konularla ilgili Divan Merkez Ofis’e ve Koç Holding’e gerekli raporlamaları yapmak
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıHakkımızda
1956 yılında kurulan Divan İstanbul, modern Türk turizmin başlangıcı kabul edilir. Divan, o günden bugüne tutkuyla yaptığı yatırımlar ve getirdiği yen
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları