Mağazalar Koordinatörü

Doğan Çanta - Talipsan Mağzacılık Aş.

Mağazalar Koordinatörü 

(Ayakkabı, Tekstil & Hazır Giyim)

GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun,

·       Ayakkabı, tekstil, hazır giyim ve çanta sektöründe, Bölge Müdürü veya benzeri üst düzey yönetim pozisyonlarında en az 5 yıl deneyimli,

·       Konya, Gaziantep veya Kahramanmaraş illerinde ikamet eden/edebilecek,

·       4857 sayılı İş Kanunu ve mağazacılık mevzuatına hakim,

·       Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri yüksek, detaylara önem veren,

·       Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan (Konya ve Ereğli) , (Antep, Maraş, Trabzon) bölgelerinden sorumlu olacak),

·       MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·       Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI;

·       Sorumluluk alanındaki mağazaların tüm operasyonel, idari ve ticari süreçlerini şirket stratejileri doğrultusunda yönetmek;

1. Operasyonel Denetim ve Mevzuat Uyumu:

·       Mağazaların açılış-kapanış kontrollerini düzenli olarak yapmak,

·       Tüm süreçlerin 4857 sayılı İş Kanunu kurallarına uygunluğunu sağlamak ve denetlemek,

·       Mağazalarda oluşabilecek haksız fiil veya suç teşkil edecek eylemlere karşı gerekli müdahaleleri planlamak ve yönetmek,

·       Şirket kural ve prosedürlerinin (disiplin, kılık-kıyafet, davranış şekilleri) eksiksiz uygulanmasını takip etmek.

2. Ürün ve Stok Yönetimi:

·       Ayakkabı, tekstil ve çanta gruplarında stok seviyelerini kontrol etmek, sayım organizasyonlarını yapmak ve sonuçlarını raporlamak,

·       Satan ve satmayan ürünlerin takibini yaparak; ürün transferleri, eksik tamamlama ve müşteri talepleri doğrultusunda merkez birimleri yönlendirmek,

·       Mağaza görsel düzeninin (Visual Merchandising) marka standartlarına uygunluğunu denetlemek.

3. Satış ve Finansal Performans:

·       Mağaza bazında satış tahminleri yapmak, ciro hedeflerinin tutturulması ve karlılığın artırılması için aksiyon planları geliştirmek,

·       Mağaza masraflarını bütçe disiplini içerisinde kontrol etmek ve gider analizleri yapmak,

·       İndirim, kampanya ve promosyon süreçlerinin sahada doğru uygulanmasını sağlamak.

4. Ekip Yönetimi ve Gelişim:

·       Mağaza müdürlerini ve satış ekiplerini hedefler doğrultusunda motive etmek,

·       Personel eğitimi, performans değerlendirmesi ve oryantasyon süreçlerini organize etmek,

·       Merkez ofis ile mağazalar arasındaki koordinasyonu en etkin şekilde yürütmek.

5. Raporlama ve Strateji:

·       Piyasa araştırması yaparak; rakip analizleri, fiyatlandırma ve yenilikler hakkında günlük/haftalık/aylık raporlar hazırlamak,

·       Yeni mağaza açılışlarında gerekli olan tüm operasyonel hazırlıkları ve resmi işlemleri yerine getirmek.