İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı(Bordro ve Özlük İşleri)

DOST YÖNETİM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

Hakkımızda

Dost Ziraat İşletmeleri adı altında oluşturduğumuz markalarımızla Türkiye’de ve Azerbaycan’da hayvancılık, bitkisel üretim, tropikal meyve üretimi ve tarım teknolojileri alanında çalışmalar yürütüyoruz.

İş Tanımı

Şirketimizin İnsan Kaynakları ekibinde görevlendirilmek üzere, bordro ve özlük işleri süreçlerini yasal mevzuata uygun şekilde yürütecek, operasyonel süreçlerin etkinliğine katkı sağlayacak İnsan Kaynakları Uzman Yard (Bordro ve Özlük İşleri) arıyoruz.

Görev ve Sorumluluklar

* Bordro hazırlık süreçlerini yürütmek ve ilgili verilerin doğruluğunu kontrol etmek

* Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve yasal uygunluğunu sağlamak

* İşe giriş, işten çıkış, nakil ve özlük değişikliklerine ilişkin süreçleri yürütmek

* Puantaj, izin, devamsızlık, fazla mesai ve vardiya verilerini kontrol etmek

* SGK süreçleri, e-bildirge ve diğer yasal bildirim işlemlerini takip etmek

* Ücret, yan haklar ve bordro süreçlerine ilişkin çalışan taleplerini yanıtlamak

* Aylık İK raporlarını hazırlamak,

* İş Kanunu ve SGK mevzuatındaki değişiklikleri takip ederek süreçlere uyarlamak

* Resmi kurumlarla yürütülen operasyonel süreçlere destek vermek

*Tüm bu süreçlerin yanında diğer operasyonel insan kaynakları süreçlerine destek vermek

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin İktisat, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun

* İnsan Kaynakları alanında, tercihen bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 2 yıl deneyimli

* Bordro, puantaj ve özlük süreçlerine hâkim

* İş Kanunu, SGK ve ilgili çalışma mevzuatı konusunda bilgi sahibi

* MS Office programlarını, özellikle Excel’i ileri seviyede kullanabilen

* Tercihen Logo, Luca, SAP veya benzeri bordro/İK programlarını kullanmış

* Analitik düşünme, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş

* Dikkatli, çözüm odaklı ve sonuç takibi güçlü

* Gizlilik ilkesine önem veren, ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü

* Bordro ve özlük süreçlerini uçtan uca yürütmüş olmak

* Tercihen üretim veya çok lokasyonlu yapılarda deneyim sahibi olmak

Biz Ne Sunuyoruz?

* Gelişime açık ve dinamik bir çalışma ortamı

* Sürekli öğrenme ve mesleki gelişim fırsatları

* Kurumsal İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alma imkânı