İnsan Kaynakları Müdürü

Double Wings

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz gıda alanında faaliyet gösteren müşterimiz için İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

• İnsan kaynakları yönetimi alanında minimum 7 yıl deneyimli, 

• İşe Alım, Organizasyonel Gelişim, Kariyer Planlama ve Eğitim konularında tecrübe sahibi, 

• Ücret ve yan haklar yönetimi, performans yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinde sistem kurma, geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip, 

• İş Kanunu, personel yasal zorunlulukları ve SGK mevzuatınahakim, 

• Bordrolama ve özlük hakları konularında bilgi sahibi, 

• Analitik düşünme, organizasyon ve takip yetkinlikleri kuvvetli, 

• Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş, 

• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli, 

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış 

• Adana'da ikamet eden veya edebilecek olan 

İŞ TANIMI 

• İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,  

• İşe alım, özlük, ücretlendirme, performans değerleme, iş analizi, iş gücü planlama, kariyer yönetimi ve eğitim planlama vb. genel insan kaynakları faaliyetlerinin yönetilmesi, 

• Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretilmesi 

Firmamız, Türkiye İş Kurumu'nun 23.03.2018 tarih ve 518 numaralı izin belgesi ile   faaliyet göstermektedir.