GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Dünyanın en büyük çekim platosuna sahip olan, Düğünümüz Var Ailemize '' İnsan Kaynakları Müdürü'' Arıyoruz.

Kurulduğu ilk günden bugüne hızla büyüyen ve düğün ­fotoğrafçılığı sektöründe lider konumuna gelen Düğünümüz Var markası yarının hedeflerine birlikte koşmak için seni bekliyor! 

 Gücümüzü vizyonumuzdan ve dijital alt yapımızdan alıyoruz. Bu güçle, düğün fotoğrafçılığı sektöründe Türkiye’nin en büyük ve kurumsal şirketiyiz; Beykoz/İstanbul bölgesine yaptığımız yeni plato yatırımlarıyla Türkiye’deki vizyoner pozisyonumuzu ve kapasitemizi bambaşka bir seviyeye taşıyarak, bu alanda tüm Dünya’ya ilham veren yeni standartları belirlemek istiyoruz.

Düğünümüz Var firması olarak, büyüme hedeflerimize ulaşmamızda bize liderlik edecek deneyimli bir İnsan Kaynakları Müdürü arayışındayız. 

Pozisyon Tanımı :

DüğünümüzVar.com olarak, şirketimizin insan kaynakları stratejilerini yönlendirecek deneyimli bir İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz. Bu kritik rolde, işe alım, eğitim, performans yönetimi, çalışan ilişkileri, maaşlandırma ve özlük işleri gibi tüm İK süreçlerinden sorumlu olacak ve şirketimizin insan kaynakları stratejilerini geliştireceksiniz. Ayrıca, İK ekibini yöneterek, çalışanlarımızın memnuniyetini ve bağlılığını artırmak için stratejik çözümler üreteceksiniz.

İş Sorumlulukları:

• İşe alım süreçlerini yönetmek, iş tanımlarını oluşturmak ve uygun adayları seçmek
  
• Performans yönetimi sistemlerini geliştirmek ve çalışanların performansını takip etmek
  
• İK politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek ve uygulamak
  
• Eğitim ve gelişim programlarını planlamak ve yürütmek
  
• Çalışan ilişkilerini yönetmek ve uyumlu bir çalışma ortamının sağlanmasını desteklemek
  
• Özlük işleri, maaşlandırma ve yan haklar gibi işlerle ilgilenmek
  
• İnsan kaynakları yönetim sistemlerini kullanarak verileri analiz etmek ve raporlamalar hazırlamak
  
• İK ekibini yönetmek ve motivasyonlarını sağlamak
  

Aranan Nitelikler:

• En az 8 yıl İnsan Kaynakları deneyimi olan,
  
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi İK süreçlerinde güçlü bilgi ve tecrübesi olan,
  
• Stratejik düşünme yeteneği ve liderlik becerileri
  
• İK yasaları ve yönetmelikleri konusunda güncel bilgi sahibi olmak

Eğer bu niteliklere sahip olduğunu düşünüyorsan ve bu alanda bizimle hem öğreneceğin hem de kendine vizyon katacağın harika bir kariyer planlıyorsan, seni en kısa zamanda aramızda görmek isteriz.