Hastane Müdürü DÜNYA GÖZ HASTANESİ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Gaziantep, İstanbul(Avr.), İzmir, Kocaeli(İzmit), Konya, Sakarya, Samsun, Tekirdağ(Çorlu), İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1996 yılında ilk olarak İstanbul-Levent’teki hastanesinde hizmet vermeye başlayan Dünyagöz, aynı zamanda ülkemizde branş hastaneciliğinde yeni bir dönemin başlamasına öncülük etmiştir.

Bugün 25 ayrı noktada ilkeli sağlık hizmeti veren Dünyagöz Hastaneler Grubu, gözün tüm branşlarında sunduğu yüzlerce farklı tedavi yöntemiyle göz ve göz çevresi sağlığına dair sorunlara çözüm getirmektedir. Sürekli gelişimin amaç edinildiği şubelerimizi, sizlerin de katkılarıyla sağlık alanında mükemmele ulaştırmayı hedeflemekteyiz.

Sağlık sektöründe ''Hasta memnuniyetinde sınırımız gökyüzüdür'' felsefesi ile Türkiye'nin ilk ve en büyük göz hastaneleri zinciri olan  Dünyagöz Hastaneleri Grubu'nda ,Yurtiçi ve Yurtdışı Şubelerimizde görevlendirilmek üzere Hastane Müdürleri  arayışımız mevcuttur.

Genel Nitelikler ve İş Tanımı

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans, tercihen Yüksek Lisans ve Doktora mezunu,
  • Tercihen Sağlık sektöründe hastane, poliklinik ya da tıp merkezlerinde işletme yönetimi konusunda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan,
  • Bütçe, kar-zarar, maliyet analizi, ciro yönetiminde bulunmuş,
  • Tercihen Sağlık mevzuatına ve iş kanununa hakim, değişiklikleri yakından takip eden,
  • Hasta ve hasta yakınlarının memnuniyeti perspektifinde empati kurabilecek iletişim becerisine sahip,
  • Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş,
  • Etkin liderlik vasıflarına sahip,
  • Kurum temsiliyeti ve etkin iletişim yeteneği olan ,
  • Planlama, organizasyon ve takip becerileri ileri seviyede,
  • Çözüm odaklı, analitik düşünebilen ve iş disiplinine inanan,
  • Yeni stratejiler belirleme konusunda yetkin,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • İleri seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
  • Askerlik ile ilişiği olmayan (Erkek adaylar için)

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri