Satış ve Pazarlama Direktörü

Elso Kimya Sanayi ve Ticaret A.Ş.

Elso Kimya San. ve Tic. A.Ş. 1949 yılında kurulmuş olup 1967 yılında uçan yağlar, kozmetik ve endüstriyel esanslar ile toz ve likit formda besin aromaları üretimine başlamıştır. Yakın coğrafyalarda bölgesel bazda marka bilinirliğini oluşturmuş aroma ve esans kullanıcısı şirketlerin ilk akla gelen iş ortağı olmak Elso Kimya tarafından misyon olarak belirlenmiştir.

Elso Kimya, global pazarda ihracat ağını, sunduğu yüksek kaliteli ürünlerle 50’den fazla ülkede 2000’in üzerinde müşteriye hizmet vermekte ve hem iç hem de dış piyasada ağını genişletmektedir.

Elso Kimya, Bahçelievler/Yenibosna lokasyonunda bulunan şirketimizde görevlendirilmek üzere “Satış ve Pazarlama Direktörü” arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin tercihen Kimya, Gıda Mühendisliği veya Kimya Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Aroma, Esans üretimi veya hammadde üretimi sağlayan şirketlerde görev almış, 
• En az 15 yıl Satış ve Pazarlama Direktörü pozisyonunda deneyimli,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine hakim ve  tercihen Rusça ve /veya Arapça dillerine hakim,
• En az 
• Strate kişilik ekip yönetiminde görev almış, 
• Stratejik düşünme ve yönetim becerilerine sahip,
• Analitik düşünme ve kriz yönetimi konularında yetkin,
• Koçluk ve liderlik becerileri gelişmiş
• Takım yönetimi ve etkili yazılı-sözlü iletişim becerileri yüksek,
• İş ve süreç analizi yapabilme yeteneği,
• Yurt dışı ve yurtiçi seyahatlerde bulunmak,

Rol ve Sorumluluklar

• Şirketin satış ve pazarlama stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,
• İç ve dış piyasa dinamiklerine hakim ve ekibini yönlendirebilecek,
• Şirket içerisinde var olan sistemin revize edilmesi ve satış departmanlarında tek sistem haline getirilmesini sağlamak, 
• Pazar araştırmaları yaparak yeni fırsatlar belirlemek ve değerlendirmek,
• Müşteri ilişkilerini yönetmek ve müşteri memnuniyetini artırmak,
• Satış hedeflerini belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için ekipleri yönlendirmek,
• Analitik düşünme ve stratejik yönetim becerilerini kullanarak iş süreçlerini optimize etmek,
• Takım içi işbirliğini teşvik etmek ve ekip üyelerinin gelişimini desteklemek,
• Şirketin marka değerini artırmak için pazarlama kampanyaları planlamak ve yürütmek,
• Satış ve pazarlama performansını izlemek ve raporlamak,
• Rekabet analizi yaparak şirketin pazar konumunu güçlendirmek,
• İş ve süreç analizi yaparak verimliliği artırmak,
• KPI, performans göstergelerinin oluşumuna ve değerlendirilmesine destek sağlamak,